Zadig & Voltaire

La nueva dirección es dictatorial, inflexible, exigente y poco empática. 
No velan para nada  por el bien estar de los empleados. 
En cuando a salario cobras relativamente bien si llegas a los objetivos, pero si no es como cualquier otra firma que se rige por el convenio de comercio textil. 
Lo mejor los compañeros, de hecho, la única razón por la que estuve varios años ahí. 
Los horarios son infernales y no pienses que vas a librar algún fin de semana, porque son 4 al año contados que no se pueden juntar con vacaciones ni nada por el estilo. 
Libras únicamente los domingos y seguramente tengas que hacer un par al mes con lo que librarás al mes únicamente 2 domingos al mes, y lo demás entre semana, por lo que conciliación 0. 
En el último año están exigiendo resultados de maneras muy agresivas. 
Tampoco hay gran oportunidad de crecer de manera interna, aunque seas muy buen trabajador, vendedor, hagas horarios imposibles para cubrir, intentes saber de todo en cuanto a gestión, no se valora en absoluto. 

Si todo esto no te importa puede ser un buen sitio para ti. 

Mala calidad de ropa, que se vende a precio de calidad premium, todo made in China a precio desorbitado, desorganización de equipos, falta de jerarquía por parte de la manager, ningún tipo de formación en la empresa, las comisiones y el sueldo son ridículas para las exigencias que te imponen, para un puesto de 40 horas semanales te dan 4 piezas de uniforme, descontrol en los horarios solo un día libre a la semana y los domingos no los pagan como festivos, por mi parte indicar que ha sido una mala experiencia en mi carrera profesional por no decir la peor, en la entrevista inicial antes de la incorporación te ofrecen unas condiciones que para nada se pueden atribuir a la actualidad, hablando en plata Inditex y mango tienen mejores condiciones a pesar de que no son firmas de lujo, compañeras que han estado 7 años de vendedoras no se les ha ofrecido posibilidad de promocion.
En general descontento con esta empresa

Tanto el espacio de trabajo  como el tipo de cliente que forma el concepto Z&V hace que el trabajador se sienta motivada .

Es una empresa seria y sobre todo se involucra para que cada persona del equipo obtenga la formacion necesaria para dar un buen vendedor.

La parte dificil creo que es encajar en un equipo,por mi parte no fue el caso.

Me encanto formar parte de Z&V por que me siento muy identificada con la imagen que representa y el producto me fascina .Lo que creo que es muy positivo a la hora comercial .

Buen ambiente de trabajo. Buen salario. Organización interna y gestión de equipos media. Valoración global por mi parte muy buena.

Salario muy bueno y buenas comisiones. 
Mucha presión por parte de managers, que quieren que atosiguemos con la venta.
En mi caso mucha competitividad por parte del resto del equipo.

Desde que cambiaron la gestión, hay mucha presión tanto a vendedoras como a Mánagers. El cambio no es positivo. También hay mucha competencia y falta de compañerismo.

Si eres vendedor y no quieres ser más, perfecto ! Compañerismo lo mejor, algunos beneficios como cheque comida y seguro médico, lo mejor de la empresa

He aprendido a saber trabajar colaborando, y conociendo el verdadero sentido del compañerismo

Ser muy polivalente para todas las tareas de una tienda

Piden muchoa informes de venta semanales pero se trabaja bien muy centrados en lo que vendes

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