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Como un primer contacto con el mundo docente no está mal. Por regla general, adjudican pocas horas y, dentro de lo que cabe, el pago es aceptable. (Ronde entre 10 o 12 euros según la actividad). 
Hasta aquí bien. 
Lo que falla en este empresa es sobre todo la organización y hay bastante enchufismo e injusticia por parte de los coordinadores. La forma de asignar clases se basa completamente en simpatía personal, muchas veces se asignaban clases a profesores que realmente daban mucho que desear en cuanto a su nivel del idioma o pedagogía (una de las coordinadoras en un colegio en Valencia hablaba muy mal a los alumnos, llegando incluso a faltar al respeto a algunos, su gestión carecía de cualquier fundamento humano o pedagógico).
Por otro lado, a la empresa no le gusta que se ¨gaste¨ material y muchas veces uno se enfrenta con una clase y lleva un mes sin ningún tipo de material (yo mismo me he tenido que gastar mucho dinero de mi propio bolsillo para folios, fotocopias, juegos, etc.) porque realmente desde dirección juegan mucho con el hecho de que es un trabajo vocacional y pocos profesores se arriesgaran a quedar en ridículo e ir sin tener la clase preparada. 
El perfil de la mayoría de los profesores so estudiantes que cogen este trabajo con mucha ilusión y son fácilmente manipulables.
El método utilizado se basa en un enfoque supuestamente más natural con respecto a la adquisición del idioma, lo cual es una excusa barata para no proporcionar material y vender una estafa a los padres, ya que el precio de la actividad es equiparable a la matrícula en una academia privada donde los alumnos aprenderían bastante más que estar pintando una hora fichas en inglés y aprender cuatro palabras. 
Por último, las coordinadoras en la oficina de Valencia (con muy pocas excepciones) carecen de profesionalidad y estudios para el puesto desempeñado. De hecho, había casos de algunas que hablaban inglés a un nivel bastante básico pero les gustaba mucho criticar en cuanto a cómo tiene que ser una clase de inglés.
Todos estos factores con el tiempo creaban bastante estrés en el profesorado, ya que la política de la empresa obedecía a un marketing barato y bastante engañoso. El esfuerzo que uno invierte  no se recompensaba. De hecho, era muy común llamarte a última hora pidiendo que hagas una sustitución en otro colegio y luego a final de mes, curiosamente se les había olvidad incluir estas horas extra en tu nómina.

Teniendo en cuenta los requisitos solicitados para poder desempeñar el trabajo de profesor para clases extraescolares, existe una muy mala organización y falta de comunicación por parte de dirección ( las copias las traen de vez en cuando). El sueldo es de risa para profesores cualificados y una oportunidad para aquellos candidatos que no tienen los estudios ni el nivel para desempeñar su función de forma natural. Eso sí llega 20 min antes y sales cuando los padres recojan a los peques pero tú cobras 1 hora.  Las reuniones no son remuneradas y suma y sigue. Es un beneficio exclusivo para la empresa. 

Hasta 2008 valoraban el trabajo y el esfuerzo, actividades enriquecedores y libertad para elegirlas, a partir de entonces solo primaba el interés y la cadena de mando, que a partir de 2009 fué a peor, perdiéndose el interés principal formativo que se le suponía, al menos en mi opinión.

Yo estoy contenta porque es una empresa donde se facilita el trabajo, estarás cómod@ si te gusta la docencia, sino... seguramente no, porque se trabajan pocas horas y los coles son exigentes. Es un buen sitio para aprender, se trabaja pocas horas y por eso el sueldo es bajo, pero si es lo que te interesa, sí está bien pagado.

todos y todas las trabajadoras creamos un ambiente de trabajo de compañerismo, muy bueno. Además, tenemos libertad de acción en las clases, siempre que se siga una metodología común y se alcancen los objetivos propuestos por la empresa.

Activa es la primera empresa con la que trabajo a modo de empleada. Los coordinadores con los que he trabajado son comprensivos y dispuestos a ayudar en lo posible para que puedas desarrollar las clases, especialmente Aitana, Guillermo y María.

El trabajo que realizaba en la empresa me encantaba, estaba bien pagado y estaba también vinculado a mi formación y estudios.

El horario que tenia me permitía tener iempo para erminar la carrera

La función fue dar clases estraescolares en distintos colegios de Logroño. Fue uno de los primeros trabajos relacionados con niños que tuve y aprendí bastante a desenvolverme con ellos.
Lo mas difícil era aparcar al ir de un colegio a otro

Buena relación con los compañeros. Buena acogida por parte de los colegios que nos proporcionaban un aula para poder trabajar. Me hubiera gustado que las coordinadoras nos ayudaran un poco más. 

Esta bien pero es un caos, pagan poco y piden mucho de ti. Además están haciendo cambios todo el rato. Depende mucho del centro donde trabajen, por que en otros centro con la misma empresa las cosas iban mucho mejor. 

Empleos más populares	Salario promedio
English teacher 1 salario publicado	12,00 € per hour
Desarrollador php 1 salario publicado	22.000 € per year

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