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Si vas a los banderas españolas, hablo de tripulación de fonda, trabajaras de lunes a lunes doce horas durante tres meses o más en total precariedad y en los ferries las lameculos de la jefa de cabina q suele ser una q no sabe donde para, se suelen pasar las travesías tumbadas sin el más mínimo control, en los banderas extranjeras la cosa cambia, ganas más pero no cotizas en España pero allí a no ser q seas la favorita del Director de Hotel, supervisor o ambos, te reventarán a trabajar aun cuando no sea tu cometido, estas favoritas gozarán de privilegios q ya quisieran para sí el mismísimo primer oficial, el puesto de recepción aún siendo prácticamente analfabetas y sin hablar ningún idioma, camarote de oficiales para ellas solas, comidas a la carta q ya se encargara el jefezucho de turno de q otro compañero se las lleve, y un largo etc, sì no corres la suerte de q tu c. perdón les caigas en gracia, te tratarán a punta pies, tendrás q hacer el trabajo de estas y sí no caes bien por mejor q trabajes te harán un mal informe con el q perderás el trabajo y no volverás a embarcar, de lo más espantoso q he visto

Un día típico en la oficina, podría ser que haya mucha carga en los barcos que salen en la noche más cancelación de otro,y esto haga que tenga que salir todo por Valencia, esto implica que no haya suficiente personal en el departamento para realizar todo el trabajo que conlleva y haya que doblar turno, es decir, hacer 15h al día.
Aprendí a trabajar bajo presión y con un tiempo justo para hacer un trabajo que tenía  que ser excelente.
Respecto a la gerencia, se necesitaría mucho más contacto con el trabajador.
En general esta empresa tiene muchos puestos de trabajo, que hace que sepas un poco de todo.
La parte más difícil del trabajo eran los imprevistos, que solían haber pocos pero, bastante grandes, pero todo se sacaba a la perfección.
Lo que más me gustó fue poder conocerme a mi mismo en situaciones de estrés y mucha presión y dar el 100%, así como motivar a mis compañeros y saber que podía gestionar un grupo, ya que todos mis compañeros acudían a mi para ver soluciones.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ayudante de cocina chico de barra 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Disfrutar del trabajo, respetar a todos los empleados e implementar todas las órdenes de los superiores.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente de trabajo ideal para mí es aquel que sea cooperativo y cuyos empleados tengan espíritu de equipo. A través de mi investigación y mi conocimiento de los principios y la cultura de su organización, me quedó claro que su organización se enorgullece de tener un ambiente de trabajo cooperativo, donde sus empleados trabajan codo con codo con el espíritu de un equipo.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
La eficiencia es fundamental y no hay tiempo que perder

Es una empresa que no fideliza los trabajadores, si trabajas a bordo en barcos de bandera extranjera no cotizas a SS si no pagas por tu cuenta. A las embarazadas no trabajan y no vuelven a llamar, sin derechos. Trabajas más horas de las normales(10 h al día) no pagan horas extras. Es insultado por los jefes que no tienen ningún respecto con los trabajadores a cargo. Son barcos de mala calidad, duermes en camarotes compartido y en malas condiciones por ejemplo en colchones muy usados y no te lo cambian. Desaconsejo trabajar en esta empresa porque no te dan estabilidad ninguna, son contratos de 3 meses y después a la calle sin saber si te llamarán o no.

TODOS LOS DÍAS SON IGUALES DURANTE DOS MESES, NO HAY DÍAS DE DESCANSO, DOS MESES A BORDO Y UNO EN CASA.
BUEN TRATO CON EL PERSONAL, PERO SI HACEMOS UNA BALANZA DEL TIEMPO QUE ESTA UNO FUERA DE CASA SIN VER A LA FAMÍLIA Y CRECER A LOS SUYOS, POR UN SALARIO INFERIOR AL MILEURISTA, DESDE MI PUNTO DE VISTA NO VALE LA PENA.
LA MAYORIA DE LOS EMPLEADOS EN CUBIERTA ERAN PERSONAS EXTRANJERAS, SIN ESTUDIOS, PERO MUY BUENA GENTE, ELLOS TE DABAN SU APOYO Y ENSEÑABAN EN TODO MOMENTO, COSA QUE, DESGRACIADAMENTE NO OCURRE EN LOS ESPAÑOLES DONDE LO UNICO QUE HACEMOS EN ESTE PAIS ES CHAFARNOS UNOS A OTROS.
 POR ESTA ES UNA COSA DE LAS QUE ME AVERGUENZO DE SER ESPAÑOL Y NO ME EXTRAÑA QUE LA ECONOMIA SE HAYA IDO AL GARETE.

Fatal, si la empresa sigue a flote es por las subvenciones que recibe... Sin duda no valora a su personal ni a los problemas internos.
En el dept de carga la responsable trataba a sus subordinados con poco respeto y consideración, junto con otra chica que estaba como una cabra, creaban mal ambiente en el puesto de trabajo. Nivel muy bajo, salarios que no respetan el convenio (es una naviera, terminal y consigna sus buques y el convenio que firmas  es el de oficinas y despachos, encima trabajas por las noches y cobras un extra como si fuera en turnos de mañana) ... Se podrían decir mas cosas... Ojo hay otros dept de la empresa donde sí gestioan bien las cosas, pero el de carga en Vlc es vergonzoso.

No ha estado mal pero claramente ha podido ser mejor. La empresa es muy buena pero realmente Denia no conoce realmente lo que pasa en todas las sedes.
Entre compañeros hay mucha competencia (para nada porque realmente no hay un “premio” detrás de esa ansia de ser mejor el uno que el otro).
Destacar el trato de la jefa de taquilla que es excepcional, comprensible y muy buenas palabras siempre.

Pues comentaros, solo les falta el latigo y que tengas que hacer reverencias y decir "si wana" jornada normal /buena 12h , normal 13h y extra cada 15 dias 18h, nada de horas extras eehhhnnn! todo por la face para la empresa., relación de los "mandos intermedios " con empleados fatal, trato denigrante , los compañer@s bien aunque no todos, algunas trepas intentando putear para subir .
En fin si no es urgentiiiiiisimo la necesidad pues en cualquier lado mejor.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada ,no cumplen con los embarques y a veces falta pasta en las nominas

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No se duerme bien y no respetan el desscanso

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente no es sano del todo,por culpa de personal de Honduras

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Horas que tienes que hacer de más, por falta de personal y de gente no cualificada

La esclavitud después de 100 años sin duda no termino, simplemente cambiaron cadenas por contratos estafa como los que proporciona está empresa. Preparaos vivir más en el barco que en vuestra casa, y porsupuesto regalar vuestro tiempo de vida...y muchísima gente a diario se deja el alma trabajando en los barcos, para nunca jamás ser recompensados debidamente. Por esta empresa salió el dicho no hay ricos sin pobres.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico 1 salario publicado	47.500 € per year
Jefe de ventas 1 salario publicado	47.500 € per year
Investigador de credito 1 salario publicado	47.500 € per year
Asesor financiero 1 salario publicado	47.500 € per year

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