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Jefe de proyecto Senior – Finanzas & Recursos Humanos
Perez-Llorca —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
TÃ©cnico/a Consultor/a de SelecciÃ³n
Reale Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Oficina
- Máster
- Psicología
12d
Consultores del área de Personas y Organización
OTEIC CONSULTING GROUP, S.A. —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
Consultor/a GRC Senior
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Jefe de proyecto Senior – Business Development & Commercial
Perez-Llorca —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- CRM software
Consultor/a Funcional Odoo
QubiQ —Getxo, Vizcaya provincia
- Informática
- Sistemas ERP
- Inglés
- Formación continua
14d
Técnico de selección Junior
VIARIUM INGENIERIA —Las Rozas de Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Español
- Inglés
- Bases de datos
Solicitud rápida
Consultor/a SAP HR Payroll
TIGLOO —Pamplona, Navarra provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Inglés
- Grado
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
Administrativo/a Laboral
ZITAP CONSULTORES —Bergara, Guipúzcoa provincia
- De 30.000 € a 35.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Consultor/a ventas
domestiko.com —A Coruña, A Coruña provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal Girona
Grup Montaner —Girona, Girona provincia
- De 18.000 € a 20.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Bases de datos
- Grado
- Psicología
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Sales
Baker Tilly —Con, Asturias provincia
- Teletrabajo
- APIs
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
CONSULTOR/A RRHH
PROMAN Spain —Sant Boi de Llobregat, Barcelona provincia
- De 17.000 € a 18.000 € al año
- Jornada completa
- Oficina
- Contratos
- Formación continua
Solicitud rápida
4d
Consultor/a Comercial ETT
PACTO ETT —Palma de Mallorca, Illes Balears provincia
- Jornada completa
- Ventas
Consultor/a 360º ETT
BeFind Staff Selection —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Microsoft Office
- Psicología
- Contratos
Solicitud rápida
4d
Consultor/a GRC Senior
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Beca Consultor T&T – Transformación Digital (Octubre)
NTT Ltd —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Español
- Microsoft Excel
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
Consultor/a Funcional de Nómina - M/H/NB
Cegid —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Sistemas ERP
- SQL
- Recursos humanos
- Teletrabajo opcional
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
4d
Sap team lead
ETT / Agencia RRHH —Gurb, Barcelona provincia
- Español
- Inglés
- Contrato en prácticas
HR Business Partner
ACERTTO TALENT LINKERS —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Español
- Inglés

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Jefe de proyecto Senior – Finanzas & Recursos Humanos

Perez-Llorca
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Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
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CI/CD
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Waterfall
PMP
Migración de datos
SAP
Sistemas ERP
Microsoft Dynamics 365
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Fusiones y adquisiciones
Project management
Recursos humanos
Contabilidad general
Desarrollo de software
SAP S/4HANA
APIs
Agile
Cloud
IT
Relaciones Laborales
Microsoft Project
Inteligencia artificial
Facturación
Enseñanza
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Buscamos a un Jefe de proyecto Senior en Madrid

Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica.

El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones.
Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios.

Requisitos

Conocimiento profundo de ERP financieros, con SAP S/4HANA como requisito imprescindible, y Business Central como deseable.
Visión end to end y experiencia sólida en los procesos económico financieros: facturación, cobros, tesorería, compras, operaciones intercompany, contabilidad general y analítica, reporting y control presupuestario.
Experiencia contrastada como Consultor Senior FICO (ECC y/o S/4HANA)
Deseables conocimientos en facturación electrónica (DRC).
Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH, deseable en SuccessFactors.
Visión end to end en procesos de RRHH: Maestro de empleados, gestión de tiempos/ausencias, learning, onboarding, offboarding y evaluación del desempeño.
Experiencia en integraciones entre sistemas corporativos, incluyendo: Finanzas–RRHH–Tesorería.
Experiencia en comunicación con SAP y creación/seguimiento de Casos, Service Request y gestión de certificados.
Conocimiento en el uso de APIs, procesos batch, flujos de datos y control de dependencias.
Experiencia en aplicaciones corporativas internas, portales y herramientas operativas (portal de empleado, plataformas de recepción de documentos de proveedores y clientes, información financiera/operativa).
Experiencia contrastada como jefe de Proyecto en entornos financieros, en cuanto a implantación y seguimiento de: Gestión de tiempos, costes, calidad, solicitudes de cambios y cambios de alance, migración de datos, riesgos e incidencias, comunicación y gestión del cambio.
Experiencia liderando implementaciones end-to-end y roll-outs internacionales.
Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros.
Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación.
Experiencia en entornos internacionales y M&A.
Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT.
Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP).
Valorable experiencia en gobierno de datos.
Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM).
Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones.
Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,
Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad.
Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución.
Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento.

Funciones

Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

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