20 publicaciones de empleo destacadas de recursos humanos para en madrid, md (¡Están contratando!)

PAYROLL AND HR OPERATIONS SPECIALIST (F,M,X)
Industria de Turbo Propulsores —Ajalvir, Madrid provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Habilidades de análisis
Talent Development & HR Projects Intern LOEWE EMEA
Loewe —Madrid, Madrid provincia
- De 800 € a 900 € al mes
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
12d
Rocket Program Madrid - Prácticas Consultoría Recursos Humanos - Octubre 2026
KPMG Asesores Madrid —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Oracle
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
9d
PRODUCT MANAGER Transformación Digital RRHH
Obramat —Leganés, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Informática
- Inglés
- Recursos humanos
- Parking gratuito
- Reparto de beneficios empresariales
12d
Líder de Programas de Capital Humano
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Recursos humanos
HR Generalist Specialist - Madrid
Nextlane —Madrid, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Recursos humanos
Empowered Employee Specialist
Prodware Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Azure
- Inglés
- Máster
HR Administrator (m/f/d)
Infront Financial Technology GmbH —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Oficina
- Plan de pensiones
People Operations Administrator
Edelman —Madrid, Madrid provincia
- 30.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Recursos humanos
Retail HR Business Partner - Maternity Leave Cover
Pandora Jewelry —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Español
- Microsoft Excel
People & Talent (intern)
idealista —Madrid, Madrid provincia
- De guardia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Recursos humanos
- Contrato en prácticas
- Teletrabajo opcional
People Operations Administrator
Daniel J. Edelman Holdings —Madrid, Madrid provincia
- 30.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Recursos humanos
SAP SF ECP Payroll Consultant(Remote)
Müller`s Solutions —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Informática
- Grado
- Recursos humanos
Solicitud rápida
HR Trainee - 12 months internship (recently graduated)
Boston Consulting Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Español
- Microsoft Excel
13d
Programa de Talento 2026: 3 Vacantes de Beca (Áreas: Selección, Negocio y Marketing)
Alovia Consulting —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- CRM software
- Recursos humanos
- Contrato en prácticas
Administrativo/a de RRHH CAE
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Excel
- Recursos humanos
- Contratos
Beca en Selección de Talento IT
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
- De 500 € a 700 € al mes
- De lunes a viernes
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
HR Generalist 2.0
CHEP —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Español
- Microsoft Excel
- Plan de pensiones
9d
HR Generalist with Chinese
BYD Europe —Madrid, Madrid provincia
- Español
- Inglés
- Microsoft Office
13d
Talent & Organization Consultant
Accenture —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Seguro de vida

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PAYROLL AND HR OPERATIONS SPECIALIST (F,M,X)

Industria de Turbo Propulsores -
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Detalles del empleo

Cualificaciones

SAP SuccessFactors
Inglés
Microsoft Office
Habilidades de análisis
Grado
Recursos humanos
Habilidades organizativas
Nómina

Descripción completa del empleo

ID de solicitud de puesto: 26516

País: España

Ubicación del puesto:

Ctra Torrejón-Ajalvir, M-108 km 4
Ajalvir, Madrid 28864

Location

AJALVIR

Area & Subarea

Human Resources / Compensation and Benefits

Hierarchical dependency

Payroll and HR Operations Manager

Objective

To ensure the effective and compliant management of personnel administration, payroll, and labor relations processes across a workforce of approximately 1,000 employees distributed nationwide across different ITP Aero locations, providing high-quality support to employees and stakeholders while ensuring adherence to labor legislation and collective agreements, and contributing to the continuous improvement of HR operations.

Functions and Responsibilities

Manage all personnel administration activities, including hires, terminations, contract amendments, internal movements, and maintenance of employee documentation.

Prepare and manage payroll, social security contributions, and related calculations (income tax, settlements, and termination payments), applying different collective bargaining agreements and ensuring compliance with labor legislation, for a workforce of approximately 1,000 employees distributed nationwide across different ITP Aero locations, covered by different Collective Agreements.

Manage labor-related procedures and relationships with official authorities (Social Security, Employment Services, and other public bodies), as well as the use of labor administration tools and platforms.

Provide guidance and support to employees on employment, contractual, and compensation-related matters, ensuring the accuracy and quality of HR data within HR systems.

Manage technical labor relations activities, including participation in collective bargaining processes, interpretation and application of collective agreements, and coordination of employee representative elections.
Analyze and manage HR processes, including retirement processes, preparation of reports and KPIs, and coordination of HR projects and internal initiatives.

Required Profile

Minimum of 5 years of experience in personnel administration and payroll management within complex and high-volume environments.
Strong knowledge of labor legislation and social security regulations.
Advanced experience with SAP HCM and SuccessFactors Employee Central.
Advanced proficiency in Microsoft Office applications.
Strong analytical skills, attention to detail, organizational skills, and customer-service orientation.
Proactive, autonomous, and able to thrive in dynamic environments.

Education

Bachelor's degree in Labor Relations, Law, Human Resources, Labor Sciences, or a related field.

Languages

High level of English, with the ability to work effectively in an international environment.

Competencies

Teamwork

Customer Orientation

Results Orientation

Proactive, autonomous and able to drive in dynamic environment

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