¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?
En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.
Sobre la posición
Buscamos incorporar un/a Gerente o Senior Manager de Consultoría Tecnológica para reforzar nuestro equipo de Ingeniería y Arquitectura de Datos.
La persona seleccionada tendrá un papel relevante en el crecimiento de la práctica, combinando desarrollo de negocio, liderazgo de clientes, definición de soluciones y dirección integral de proyectos de Data & Analytics. Buscamos un perfil con autonomía comercial, capacidad para gestionar iniciativas complejas y experiencia liderando equipos de consultoría en entornos tecnológicos exigentes.
Será responsable de impulsar oportunidades alrededor del dato, desarrollar relaciones de confianza con clientes y partners tecnológicos y asegurar la correcta ejecución técnica, económica y operativa de los proyectos bajo su responsabilidad.
¿Cuál será tu misión?
Contribuir al desarrollo de nuestra oferta de Data Engineering, Data Architecture y Cloud Analytics, liderando tanto la actividad comercial como la ejecución de proyectos y la evolución del equipo.
La posición combina cuatro dimensiones principales:
Desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas.
Dirección técnica y económica de proyectos.
Soporte a la definición de arquitecturas y soluciones de datos.
Liderazgo, desarrollo y crecimiento de equipos.
¿Qué responsabilidades asumirás?
Desarrollo de negocio y liderazgo comercial
Identificar, desarrollar y liderar oportunidades comerciales relacionadas con Data Engineering, Cloud Analytics, Data Platforms y Data Strategy.
Gestionar la relación con clientes, generando nuevas oportunidades y contribuyendo a la apertura y desarrollo de cuentas.
Liderar procesos de preventa y respuestas a RFP complejas y de gran envergadura.
Coordinar la elaboración de propuestas, estimaciones económicas, modelos de prestación y planes de trabajo.
Realizar defensas comerciales y técnicas ante interlocutores de negocio y tecnología.
Definir propuestas de valor y soluciones alrededor de:
Data Strategy y Data Assessments.
Modern Data Platforms y Data Lakes.
Arquitecturas de datos cloud, híbridas y on-premise.
Business Intelligence y Analytics.
DataOps y MLOps.
Plataformas de streaming y procesamiento en tiempo real.
Desarrollar relaciones con alianzas y partners tecnológicos, identificando oportunidades conjuntas de mercado.
Dirección de proyectos y gestión económica
Dirigir de forma concurrente una cartera aproximada de tres o cuatro proyectos.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos de alcance, calidad, plazo y presupuesto.
Gestionar riesgos, dependencias, planificación, capacidad y carga de los equipos.
Realizar el seguimiento financiero de los proyectos, incluyendo ingresos, costes, margen, previsiones y desviaciones.
Mantener una interlocución ejecutiva con los clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
Participar en la resolución de situaciones críticas, facilitando la toma de decisiones y la definición de planes de acción.
Asegurar la calidad de los entregables y la coherencia de las soluciones con los objetivos del cliente.
Liderazgo técnico y de solución
Liderar la definición de arquitecturas y soluciones de datos desde una perspectiva de management, viabilidad, valor y posicionamiento comercial.
Orientar a los equipos en la selección de tecnologías, patrones arquitectónicos y modelos de implantación.
Conectar las necesidades de negocio con soluciones de ingeniería y arquitectura de datos escalables, seguras y sostenibles.
Participar en revisiones de arquitectura, estimaciones, planes de transición y hojas de ruta tecnológicas.
Identificar riesgos técnicos y operativos durante las fases de preventa y ejecución.
Gestión y desarrollo de equipos
Liderar equipos de entre 10 y 20 profesionales, con capacidad para asumir estructuras superiores a 20-25 personas a medida que crezca la práctica.
Coordinar managers, arquitectos, especialistas, consultores y perfiles de ingeniería.
Crear equipo y desarrollar capacidades, favoreciendo la incorporación, formación y evolución de nuevos profesionales.
Realizar seguimiento del desempeño, desarrollo profesional, asignación y cargabilidad de los equipos.
Promover la colaboración, la autonomía y la transmisión de conocimiento.
Actuar como referente para el equipo, generando metodología, buenas prácticas y una cultura de excelencia técnica y orientación al cliente.
¿Qué perfil buscamos?
Experiencia profesional
Experiencia previa de más de 2 años desempeñando funciones de Gerente en proyectos de Data, Analytics, Cloud o transformación tecnológica.
Experiencia contrastada en la dirección técnica y económica de proyectos de consultoría.
Experiencia gestionando simultáneamente varios proyectos, con responsabilidad sobre plazos, riesgos, presupuesto, margen y equipos.
Experiencia en el desarrollo y gestión de grandes cuentas.
Experiencia liderando preventas, propuestas y respuestas a RFP.
Capacidad para definir y defender arquitecturas y soluciones de datos ante interlocutores técnicos y ejecutivos.
Experiencia en gestión de equipos de más de 10 personas.
Se valorará experiencia gestionando una unidad, cartera de proyectos o cuenta con responsabilidad sobre su rendimiento económico.
Formación
Titulación universitaria en:
Ingeniería Informática.
Ingeniería de Telecomunicaciones.
Ingeniería Industrial.
Matemáticas.
Física.
Otras titulaciones técnicas equivalentes.
Idiomas
Inglés fluido (b2/c1, preferiblemente c1). Debes ser capaz de liderar reuniones, defender una arquitectura y redactar documentación técnica compleja en inglés.
Capacidad para participar en propuestas, reuniones y presentaciones en entornos internacionales.
Conocimientos tecnológicos
Buscamos un perfil con visión amplia de las arquitecturas de datos y capacidad para tomar decisiones y liderar soluciones. No es imprescindible ser especialista técnico hands-on en todas las tecnologías, pero sí disponer de conocimiento suficiente para orientar propuestas, validar arquitecturas y mantener conversaciones de alto nivel con clientes y equipos técnicos.
Se valorará el grado de experiencia en los siguientes ámbitos:
Arquitecturas y plataformas de datos
Arquitecturas de Analytics en entornos cloud, híbridos y on-premise.
Data Lakes, Data Warehouses, Lakehouse y Modern Data Platforms.
Procesamiento batch, streaming y arquitecturas orientadas a eventos.
Integración, gobierno, seguridad y calidad del dato.
DataOps, DevOps y MLOps aplicados a plataformas de datos.
Cloud y plataformas analíticas
Microsoft Azure: Azure Data Factory, Azure Data Lake, Synapse Analytics, Azure SQL, Analysis Services, Databricks, Delta Lake y Power BI.
Google Cloud Platform: Cloud Storage, Dataproc, Dataflow, BigQuery y herramientas de visualización del ecosistema Google Cloud.
Amazon Web Services: AWS Lambda, Glue, S3, Redshift, Athena, Redshift Spectrum y Kinesis.
Snowflake.
Databricks.
Ingeniería e integración de datos
Apache Kafka, Kafka Connect y tecnologías de procesamiento de eventos.
Ecosistemas Hadoop y plataformas como Cloudera.
Bases de datos SQL, incluyendo Oracle, Microsoft SQL Server y MySQL.
Herramientas y patrones de integración, transformación y explotación de datos.
Certificaciones valorables
Se valorarán certificaciones profesionales relacionadas con:
Microsoft Azure.
Google Cloud Platform.
Amazon Web Services.
Snowflake.
Databricks.
Gestión de servicios y proyectos, como ITIL o PMP.
Las certificaciones serán consideradas un elemento positivo, aunque se priorizará la experiencia real en gestión de clientes, desarrollo comercial, liderazgo de equipos y dirección de proyectos.
Competencias clave
Orientación al cliente
Capacidad para comprender las prioridades del cliente, construir relaciones de confianza y convertir necesidades de negocio en iniciativas y soluciones concretas.
Comunicación e influencia
Comunicación ejecutiva, clara y convincente. Capacidad para presentar y defender propuestas ante responsables de negocio, CIO, CDO, responsables de arquitectura y equipos técnicos.
Autonomía comercial
Capacidad para desarrollar relaciones con clientes, abrir oportunidades, movilizar equipos internos y liderar defensas comerciales con poca dependencia de terceros.
Capacidad comercial
Experiencia liderando RFP complejas, articulando propuestas de valor, definiendo soluciones y coordinando los componentes técnicos, económicos y operativos de una oferta.
Liderazgo
Capacidad para dirigir equipos multidisciplinares, delegar responsabilidades, desarrollar talento y acompañar el crecimiento de la práctica.
Trabajo en equipo
Orientación a crear capacidad sostenible, compartir conocimiento y generar una comunidad de profesionales alrededor de la ingeniería y arquitectura de datos.
Gestión económica
Solidez en la elaboración y seguimiento de presupuestos, estimaciones, márgenes, previsiones, asignaciones y planes de capacidad.
Iniciativa y proactividad
Capacidad para anticipar necesidades, identificar oportunidades y tomar decisiones en contextos complejos o con información incompleta.
Visión tecnológica y de negocio
Capacidad para valorar una solución no solo por su adecuación técnica, sino también por su viabilidad económica, escalabilidad, impacto y alineamiento con la estrategia del cliente.
Otros requisitos
Flexibilidad para trabajar con diferentes industrias, clientes y equipos.
Capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento, transformación y elevada exigencia.
Orientación a resultados, calidad y generación de impacto.
¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
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Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Ubicación: Madrid
Tipo de puesto: Profesionales con experiencia
Línea de servicio: T&T
Req Id: 49129
