Aprenem Autisme és una associació catalana dedicada a la defensa dels drets i a la millora de la qualitat de vida de les persones amb autisme i de les seves famílies. L’entitat desenvolupa projectes i serveis d’acompanyament, incidència, sensibilització, formació i suport al llarg del cicle vital de les persones amb autisme.
Per reforçar l’estructura interna de l’entitat i donar suport a la direcció, cerquem un/a coordinador/a tècnic/a i de projectes transversals.
La persona seleccionada treballarà en coordinació directa amb la direcció de l’entitat i amb les persones responsables de les diferents àrees. La seva funció principal serà facilitar el seguiment, l’organització i la coherència tècnica dels projectes i serveis, contribuint a una gestió més planificada, transversal i alineada amb els objectius estratègics d’Aprenem Autisme.
Busquem una persona organitzada, rigorosa, autònoma i polivalent, amb capacitat per treballar de manera transversal amb diferents equips, acompanyar processos interns i contribuir a la millora del funcionament global de l’entitat.
Missió del lloc de feina
Donar suport tècnic a la direcció en la coordinació transversal de les àrees de l’entitat, fent seguiment de la planificació, els projectes, els indicadors, les memòries, els protocols i les subvencions, per garantir que l’activitat de l’entitat avança de manera coherent amb el pla estratègic, els valors i la missió d’Aprenem Autisme.
Funcions principals
La persona seleccionada assumirà, entre d’altres, les següents funcions:
Coordinació tècnica i seguiment transversal
- Fer seguiment de les activitats, projectes i serveis de les diferents àrees de l’entitat.
- Donar suport a la direcció en la planificació anual de l’activitat de l’entitat.
- Acompanyar les persones responsables d’àrea en el seguiment dels objectius, calendaris, accions i resultats previstos.
- Vetllar perquè les diferents àrees treballin de manera alineada amb el pla estratègic de l’entitat.
- Detectar necessitats, dificultats o desviacions en el desenvolupament dels projectes i proposar mesures de millora.
- Preparar i fer seguiment de reunions de coordinació tècnica interna.
- Recollir acords, compromisos i tasques derivades de les reunions i fer-ne seguiment.
Pla estratègic, indicadors i millora interna
- Donar suport en el desplegament, seguiment i avaluació del pla estratègic de l’entitat.
- Elaborar eines de seguiment tècnic: quadres de comandament, calendaris, indicadors, informes interns i documents de treball.
- Recollir i sistematitzar dades de les diferents àrees per facilitar la presa de decisions.
- Donar suport en l’avaluació de l’impacte dels projectes i serveis.
- Identificar oportunitats de millora en processos interns i circuits de treball.
- Contribuir a ordenar, documentar i fer més eficients els procediments interns de l’entitat.
Memòria d’entitat i documentació tècnica
- Coordinar la recollida d’informació de les diferents àrees per a l’elaboració de la memòria anual de l’entitat.
- Redactar, revisar i sistematitzar continguts tècnics vinculats a projectes, serveis, activitats i resultats.
- Donar suport en l’elaboració d’informes interns i externs.
- Garantir la coherència tècnica i narrativa dels documents de l’entitat.
- Mantenir actualitzada la documentació tècnica necessària per al seguiment dels projectes.
Protocols, qualitat i organització interna
- Donar suport en la revisió, actualització i implementació dels protocols de l’entitat.
- Acompanyar les àrees en l’aplicació de procediments i circuits interns.
- Detectar necessitats de nous protocols o eines de treball.
- Contribuir a la millora de la qualitat tècnica dels serveis i projectes.
- Facilitar la coordinació entre àrees quan hi hagi processos compartits o transversals.
Subvencions, finançament i justificació tècnica
- Donar suport en la identificació d’oportunitats de finançament i convocatòries de subvencions.
- Participar en la redacció tècnica de projectes per a convocatòries públiques i privades.
- Coordinar la recollida d’informació necessària per a la presentació de subvencions.
- Fer seguiment tècnic dels projectes subvencionats.
- Donar suport en la preparació de justificacions tècniques i memòries de subvencions.
- Coordinar-se amb l’àrea econòmica-financera per garantir la coherència entre la part tècnica i econòmica de les justificacions.
Suport a direcció i governança interna
- Donar suport a la direcció en la preparació de documentació tècnica per a reunions internes, junta directiva, assemblees o altres espais de seguiment.
- Preparar informes de seguiment de projectes, àrees o línies estratègiques.
- Ajudar a ordenar prioritats, calendaris i compromisos interns.
- Facilitar la circulació d’informació entre direcció i les diferents àrees.
- Donar suport en la preparació de documents de treball vinculats a decisions estratègiques, sempre sota la direcció de l’entitat.
Suport a recursos humans i equips
- Donar suport a la direcció en el seguiment organitzatiu dels equips.
- Acompanyar la planificació de reunions internes, espais de coordinació i seguiment d’equips.
- Detectar necessitats organitzatives o formatives vinculades al funcionament tècnic de les àrees.
- Donar suport en l’acollida, seguiment i integració de nous professionals, quan sigui necessari.
- Col·laborar en la sistematització de funcions, rols i circuits interns de treball.
Requisits
Busquem una persona amb:
- Formació universitària en l’àmbit social, educatiu, psicològic, gestió d’entitats, polítiques públiques, administració, tercer sector o similar.
- Experiència en coordinació tècnica de projectes, serveis o equips.
- Experiència en entitats socials, associacions, fundacions o organitzacions del tercer sector.
- Coneixement del funcionament intern d’una entitat social.
- Experiència en planificació, seguiment i avaluació de projectes.
- Coneixements en formulació, seguiment i justificació tècnica de subvencions.
- Capacitat per elaborar documents tècnics, memòries, informes i eines de seguiment.
- Coneixements bàsics del funcionament econòmic de projectes i subvencions.
- Nivell alt d’eines ofimàtiques, especialment Excel, Word, PowerPoint i eines de treball compartit.
- Nivell alt de català i castellà, oral i escrit.
- Capacitat d’organització, planificació i priorització.
- Capacitat per treballar de manera transversal amb diferents àrees i perfils professionals.
Es valorarà
- Coneixement de l’autisme, la discapacitat, la salut mental o l’àmbit social.
- Experiència en processos de pla estratègic, plans d’acció o sistemes d’indicadors.
- Experiència en elaboració de memòries anuals, memòries tècniques o justificacions de projectes.
- Experiència en millora de processos, protocols i circuits interns.
- Coneixement del marc de drets de les persones amb discapacitat.
- Experiència en coordinació amb administracions públiques, finançadors o entitats del tercer sector.
- Capacitat de redacció tècnica i comunicació institucional.
- Experiència en gestió del canvi o estructuració d’equips en entitats en creixement.
Competències personals
- Visió global i capacitat d’anàlisi.
- Organització i rigor.
- Capacitat de planificació i seguiment.
- Autonomia i responsabilitat.
- Proactivitat i capacitat resolutiva.
- Habilitats de coordinació i treball transversal.
- Capacitat per generar confiança i acompanyar equips.
- Bona comunicació oral i escrita.
- Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics.
- Discreció i confidencialitat.
- Sensibilitat social i compromís amb la missió de l’entitat.
Condicions laborals
- Tipus de contracte: indefinit.
- Jornada: 30 hores setmanals, amb possibilitat d’ampliació.
- Horari: orientatiu de dilluns a divendres, de 9 h a 13 h i de 14 h a 16 h. L’horari concret es definirà amb la persona seleccionada.
- Retribució: entre 17.000 € i 18.000 € bruts anuals per una jornada de 30 hores setmanals.
- Incorporació a una entitat consolidada i amb impacte social.
- Possibilitat de participar en el desenvolupament organitzatiu i estratègic de l’entitat.
- Treball directe amb la direcció i amb les diferents àrees d’Aprenem Autisme.
- Bon ambient de treball i equip professional compromès.
Perfil:
Busquem una persona amb:
- Formació universitària en l’àmbit social, educatiu, psicològic, gestió d’entitats, polítiques públiques, administració, tercer sector o similar.
- Experiència en coordinació tècnica de projectes, serveis o equips.
- Experiència en entitats socials, associacions, fundacions o organitzacions del tercer sector.
- Coneixement del funcionament intern d’una entitat social.
- Experiència en planificació, seguiment i avaluació de projectes.
- Coneixements en formulació, seguiment i justificació tècnica de subvencions.
- Capacitat per elaborar documents tècnics, memòries, informes i eines de seguiment.
- Coneixements bàsics del funcionament econòmic de projectes i subvencions.
- Nivell alt d’eines ofimàtiques, especialment Excel, Word, PowerPoint i eines de treball compartit.
- Nivell alt de català i castellà, oral i escrit.
- Capacitat d’organització, planificació i priorització.
- Capacitat per treballar de manera transversal amb diferents àrees i perfils professionals.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
15/07/2026
Nº de vacantes:
1
