14 publicaciones de empleo destacadas de coordinador social en boadilla del monte, md (¡Están contratando!)

COORDINADOR/A DEL MODELO DE APOYOS
Afanias —Madrid, Madrid provincia
- De 400 € a 430 € al año
- Jornada completa
- Psicología
- Liderazgo
Solicitud rápida
4d
Coordinador/a Relación Clientes Tienda, Leroy Merlin Majadahonda
Leroy Merlin España —Majadahonda, Madrid provincia
- Habilidad con el ordenador
Solicitud rápida
Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Quijorna
DomusVi —Quijorna, Madrid provincia
- Turno de mañana
- Enfermería
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Líder Equipo de Portales Web
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Oracle
- Bases de datos
- JavaScript
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Coordinador/a de Soporte a Producción y Operaciones de IT
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Informática
- Inglés
- Máster
Líder Equipo de Portales Web
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Oracle
- Bases de datos
- JavaScript
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Responsable de diseño hidráulico | Water Utilities
AECOM —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Liderazgo
- Formación continua
- Ayuda al desarrollo profesional
Líder de Equipo de Desarrollo SW de Backoffice Portales
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Oracle
- Java
- Bases de datos
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Magan
DomusVi —Torrejón de la Calzada, Madrid provincia
- Enfermería
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Líder de Equipo de Desarrollo SW de Backoffice Portales
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Oracle
- Java
- Bases de datos
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Instalador de Teleasistencia - DomusVi TAD Madrid
DomusVi —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Leganés
DomusVi —Leganés, Madrid provincia
- Jornada completa
- Enfermería
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
12d
Cocinero/a con certificado discapacidad
Fundación Juan XXIII —Madrid, Madrid provincia
- De 18.998 € a 20.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Cocina
Solicitud rápida
6d
Trabajador/a social - programa para mujeres sin hogar “no second night”.
ACCEM, Asociación —Madrid, Madrid provincia
- De 24.001 € a 30.000 € al año
- Jornada completa
- Gestión de conflictos
- Habilidades organizativas
3d

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COORDINADOR/A DEL MODELO DE APOYOS

Afanias -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa
De 400 € a 430 € al año
Hace 4 días

Cualificaciones

Psicología
Liderazgo

Descripción completa del empleo

Coordinador/a del Modelo de Apoyos

En AFANIAS llevamos más de 60 años impulsando proyectos de vida para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, promoviendo su autonomía, la defensa de sus derechos y su plena inclusión en la comunidad.

Nuestro Modelo de Apoyos es el marco metodológico que orienta la intervención de todos nuestros centros y servicios. Apostamos por una atención centrada en la persona, basada en la calidad de vida, la planificación centrada en la persona, la innovación y la mejora continua.

Buscamos un/a Coordinador/a del Modelo de Apoyos que lidere el desarrollo técnico y metodológico de la organización, impulsando la evolución del modelo, promoviendo la innovación y garantizando una intervención coherente, de calidad y alineada con los valores y la estrategia de AFANIAS.

Si te motiva liderar el cambio, generar conocimiento, acompañar a los equipos profesionales y contribuir a transformar la vida de las personas a través de la mejora de los apoyos, queremos conocerte.

Misión del puesto

Dirigir el diseño, implantación, desarrollo, evaluación y mejora continua del Modelo de Apoyos de AFANIAS, asegurando su aplicación homogénea en todos los centros y servicios. Liderar la estrategia técnica de la organización, impulsando la innovación metodológica, la gestión del conocimiento y el desarrollo de las capacidades profesionales para garantizar apoyos personalizados que mejoren la calidad de vida, promuevan los derechos y favorezcan los resultados personales de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:

Definir y actualizar el Modelo de Apoyos. Implica entre otras las siguientes funciones:

 Establecer criterios metodológicos comunes.
 Elaborar y mantener manuales, guías y protocolos.
 Garantizar la implantación homogénea del modelo.
 Supervisar la aplicación de los criterios metodológicos.
 Impulsar la actualización permanente del modelo.

Garantizar el desarrollo técnico de servicios:

 Analizar necesidades de personas y familias.
 Diseñar nuevas líneas de intervención y servicios.
 Participar en el diseño técnico de nuevos recursos.
 Elaborar propuestas de mejora del modelo.
 Promover metodologías innovadoras.

Innovación metodológica. Liderar proyectos de Gestión ,innovación sistematización y difusión de buenas prácticas.
Participar de manera coordinada en la identificación de necesidades técnicas, propuesta de programas formativos , y evaluación de las acciones formativas.
Llevar a cabo la supervisión técnica de la intervención, en coordinación con la Dirección de Área Social y las direcciones de los Centros.

 Asesorar a direcciones y equipos técnicos de los centros y servicios.
 Resolver consultas técnicas.
 Homogeneizar criterios de actuación.
 Impulsar espacios de supervisión técnica.

Representar técnicamente a AFANIAS. Participar en redes, congresos y grupos de trabajo.

Formación requerida:

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o disciplinas afines.

Formación complementaria:

Posgrado en dirección de servicios sociales, discapacidad y/o innovación.

Experiencia:

5 años en puestos de dirección o coordinación técnica.
Experiencia en liderazgo de equipos.
Implantación de modelos de intervención.

Conocimientos:

Modelo de Calidad de Vida.
Modelo de Apoyos.
Planificación Centrada en la Persona.
Normativa del sector.
Gestión de proyectos.
Innovación en servicios sociales.

Disponibilidad para desplazarse a los diferentes centros y servicios de Afanias (Madrid y Guadalajara).

Contrato indefinido, en jornada completa.
Salario: 40.000-43.000 € brutos anuales.
Otras condiciones: Mejora de Convenio por Pacto de empresa

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Coordinador/a de Soporte a Producción y Operaciones de IT

Líder Equipo de Portales Web

Responsable de diseño hidráulico | Water Utilities

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Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Magan

Líder de Equipo de Desarrollo SW de Backoffice Portales

Instalador de Teleasistencia - DomusVi TAD Madrid

Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Leganés

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