20 publicaciones de empleo destacadas de de nominas y administración en madrid, md (¡Están contratando!)

HR Business Partner - HD - Quirónsalud
Quirónsalud —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Excel
- Inglés
- Psicología
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Payroll Technician - Madrid 1
Serveo —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Grado
2d
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS-
ESENCIALjobs CEE —Madrid, Madrid provincia
- De 20.000 € a 25.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Sin estudios requeridos
- Administración y dirección de empresas
Asesor Laboral – Payroll & Relaciones Laborales
MADOM MANAGEMENT, S.L. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Consultor/a Senior HR Access
Sopra HR Software —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Java
- SQL
- Gestión de equipo
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
Only YOU People & Culture Advisor
Only YOU Hotels —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Hotel
- Administración y dirección de empresas
9d
Técnico/a de Administración de Personal y Nómina (Cobertura maternidad)
DO & CO —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Bases de datos
- Parking gratuito
Solicitud rápida
2d
Controller Financiero Senior
Chakray Consulting S.L. —Alcobendas, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Oficina
- Seguro médico privado
Payroll Technician - Madrid
Serveo —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Grado
2d
Técnico de nóminas
AES —Alcobendas, Madrid provincia
- De 30.000 € a 35.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Contratos
Solicitud rápida
Técnico/a de Relaciones Laborales - Servicios Centrales
CEAR —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
Técnico Senior de nóminas con SAP
Amavir —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Grado
Solicitud rápida
Lead Movilidad internacional- Administración de Personal
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Español
- Microsoft Excel
- Inglés
- Flexibilidad horaria
Talent Technician, Junior
Qida —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Bases de datos
- Grado
- Seguro médico privado
Técnico/a de People Saica Natur Madrid
Groupe Saica —San Martín de la Vega, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Grado
- Gestión de equipo
- Contratos
Administrativo de Procesos Fiscales y Nómina
Auxadi —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Habilidades organizativas
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Técnico/a de Nómina – Payroll Specialist
Grupo Atisa —Torrejón de Ardoz, Madrid provincia
- De 21.000 € a 27.000 € al año
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
TÉCNICO DE NÓMINAS - SAGE
LUZA Group —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Inglés
- Contratos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Becario/a rrhh
PACTO ETT —Madrid, Madrid provincia
- 640 € al mes
- Incorporación inmediata
- Sin necesidad de experiencia
- Oficina
- Máster
Analista administrativo
domestiko.com —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Recursos humanos
- Contratos
6d

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HR Business Partner - HD - Quirónsalud

Quirónsalud -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Formación continua
Formación en certificaciones profesionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Proceso administrativo
Microsoft Excel
SAP
Relaciones laborales
Inglés
Psicología
Contratos
Nómina
Entrevistas
Administración y dirección de empresas
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: HR Business Partner

Ubicación: San Sebastián de los Reyes - Madrid

Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para dar soporte integral en materia de Recursos Humanos a los centros asignados, actuando como nexo entre los profesionales, los responsables de área y las distintas áreas especializadas de Recursos Humanos.

Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos tendrá un papel clave en la gestión diaria de personas, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos y organizativos, así como contribuyendo al desarrollo de los equipos y a la mejora continua del área.

Funciones principales:

Gestionar los procesos de administración de personal, incluyendo contratación, desvinculaciones, vencimientos de contratos y demás trámites vinculados al ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo aplicable.
Actuar como enlace con el área de nóminas, garantizando la correcta transmisión de información relativa a altas, bajas, incidencias, variables, incentivos y cualquier otro dato necesario para la correcta gestión retributiva.
Resolver consultas de profesionales y responsables en materia laboral, administrativa y de gestión de personas.
Realizar el seguimiento de indicadores clave de Recursos Humanos, tales como absentismo, rotación, jornadas, vacaciones y otros datos relevantes, elaborando informes que faciliten la toma de decisiones.
Gestionar los procesos de selección de principio a fin, colaborando con los responsables en la definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas, con el objetivo de asegurar la adecuada cobertura de las necesidades de personal.
Detectar necesidades formativas y coordinar el plan de formación, en colaboración con el área especializada, realizando el seguimiento de las acciones formativas y de sus resultados.
Actuar como referente de Recursos Humanos para responsables y equipos, proporcionando asesoramiento en materia de organización, clima laboral, desempeño, desarrollo profesional y gestión de personas.
Colaborar en la interlocución con el comité de empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, dando soporte en las cuestiones que puedan surgir en el ámbito de las relaciones laborales.

Lo que ofrecemos:

Contrato indefinido.
Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.

Un entorno que potencia tu desarrollo

Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

Pensamos en tu bienestar

Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
- Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico).
- Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario y descuentos exclusivos.
- Programa de voluntariado.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones generalistas de Recursos Humanos.
Valorable experiencia previa en entorno sanitario, hospitalario o de laboratorio.
Amplios conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales.
Experiencia en gestión de nómina. Se valorará positivamente experiencia con SAP.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Valorable nivel alto de inglés.

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