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Compensation & Benefits Expert
CrowdFarming —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Microsoft Excel
- Inglés
Responsable de coordinación de proyectos de Software | Madrid - híbrido
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Agile
- Liderazgo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
AdTech Analyst
Jakala —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Excel
- Informática
- Sin necesidad de experiencia
- Seguro médico privado
14d
Jefe/a de Redacción de Proyectos de Ferrocarriles
WSP Spain —Madrid, Madrid provincia
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
5d
Delegado/a Visita Farmacia Madrid (Temporal)
URIACH —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
Solicitud rápida
Solutions Director
Dentsu —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Gestión de equipo
- Inteligencia artificial
- Flexibilidad horaria
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Shop Assistant 20h - CC La Gavia
Pandora Jewelry —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
- Inglés
Business Account Specliast - Madrid, Castilla-La Mancha y Cáceres
AstraZeneca —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
5d
Technical Project Manager - Airborne Mission Systems
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Liderazgo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Medical Intern
Biogen —Madrid, Madrid provincia
- 1.000 € al mes
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Technical Project Manager - Airborne Mission Systems
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Liderazgo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Clinical Data Manager
Sermes CRO —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
- Teletrabajo opcional
Project Manager – Responsable de Oficina de Seguridad
SEREM —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Informática
- PMP
- Project management
Business Account Specliast - Madrid, Castilla y León
AstraZeneca —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Inglés
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
5d
Beca Revenue Management WofyRooms
Wofy Rooms —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
IFS| Especialista en SAP S/4HANA Finance (2/3 años experiencia)
PwC —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Grado
- Contabilidad
Ingeniero/a Civil
AECOM —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- AutoCAD
- Español
- Oficina
- Formación continua
- Seguro dental
1d
IT Product Manager
KPMG SA Madrid —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Gestión de producto
- Agile
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
CONSULTOR/A MES ÁREA CENTRO
P&PD Ingenieros —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sistemas ERP
- Inglés
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Solicitud rápida
Técnico/a de Relaciones Laborales y RRHH (Sustitución Temporal – Media Jornada)
eXperience IT Solutions —Madrid, Madrid provincia
- 17.000 € al año
- Media jornada
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Compensation & Benefits Expert

CrowdFarming
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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Beneficios

Jornada intensiva los viernes
Día libre por cumpleaños
Jornada intensiva en verano
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Español
Microsoft Excel
Inglés
Contratos
HRIS

Descripción completa del empleo

CrowdFarming ha crecido rápido y ahora toca consolidar. Cinco países, 300 personas, múltiples entidades. Ese es el punto de partida.

En People trabajamos para construir y mantener un equipo de alto rendimiento. Cada rol contribuye desde su sitio. El tuyo: diseñar y gestionar los programas de compensación y beneficios que nos permitan atraer y motivar al equipo con equidad interna, competitividad de mercado y cumplimiento legal. Homogeneizar prácticas entre entidades, estandarizar condiciones, dejar el nuevo HRIS funcionando. Y todo eso desde la operativa, porque también coordinarás la nómina y la administración del día a día.

CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y crecimientos de doble dígito, un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y empleados en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica. Nuestra misión: hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor.

Lo que estará sobre tu mesa:

Te unes a un área que funciona, pero con múltiples entidades operando con prácticas distintas, ficheros que no hablan entre sí y un mandato claro para 2026: cerrar la estrategia global de compensación, consolidar procesos de People entre países y entidades e implementar un nuevo HRIS.

Tu misión: que la compensación deje de ser una conversación país por país y se convierta en una palanca real para construir el equipo que CrowdFarming necesita. Tus decisiones tienen impacto directo en cómo construimos el equipo que sostiene el negocio.

El día a día

Diseñarás bandas salariales y políticas retributivas que aguanten una conversación con un manager en Madrid y otra en Berlín sin que sean dos conversaciones distintas.
Liderarás los ciclos anuales de revisión salarial y bonus.
Coordinarás la nómina de las cinco filiales con nuestros vendors locales, asegurando exactitud en pagos, retenciones y cotizaciones, y empujando para que lo que hoy es manual deje de serlo.
Te encargarás del cumplimiento laboral multipaís: contratos, PRL, reestructuraciones societarias. Llevarás la relación con los asesores legales de cada país y serás la persona de referencia interna cuando aparezca una duda.
Construirás los cuadros de mando de People: coste por FTE, ratios de compensación, equidad interna, gross profit/FTE. Unificarás ficheros de distintas entidades en informes consolidados que sirvan para decidir.

Automatizarás todo lo que se pueda automatizar. Usamos IA en todos los equipos y se espera que tú también: desde la consolidación de datos en HRIS hasta la generación de insights y reporting.

Quién eres

Te gusta la compensación de verdad: te atrae diseñar bandas que funcionen en cinco países a la vez y te importa que las decisiones de pago se tomen con criterio y con datos, no por costumbre. Dominas el derecho laboral y de nóminas a nivel resolutivo: convenios, contratos, reformas, inspecciones. Sabes lo que aplica, lo que cambia entre países y a quién llamar cuando aparece un caso raro. El compliance es parte del oficio para ti, no un trámite. Y el reporting tampoco te parece accesorio: te importa que los números de People se puedan leer, comparar y usar para decidir. Te apoyas en Excel/Sheets, HRIS y herramientas de IA para que el rigor escale. No estás de paso por la administración: quieres dejar huella de cómo se construye una función de C&B sólida en una empresa multipaís en crecimiento.

Imprescindible:

Experiencia sólida en Compensation & Benefits y administración de personal en entornos multipaís europeos
Conocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España, valorable si además sabes en otros países donde operamos (FR, DE, IT, BE).
Dominio avanzado de Excel/Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query o equivalente) y soltura con HRIS.
Inglés C1 mínimo. El equipo de People trabaja en español; con el resto de filiales y managers, en inglés.
Uso real de IA aplicada a procesos de People. No la has probado una tarde: la usas de manera recurrente.

Por qué CrowdFarming, y por qué ahora

Negocio en plena consolidación europea. Founders con participación mayoritaria, muy pegados al día a día, con los pies en el suelo y una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando para que la venta directa de producto ecológico pase de mercado nicho al mayor canal comercial de los 10M de agricultores europeos.

En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. En 2026 lanzamos farmeneur.com, la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo. Y con ganas de seguir creciendo de forma orgánica e inorgánica.

Y todo eso desde una cultura con identidad muy fuerte. Ritmo alto, dinamismo real, autonomía y ownership de verdad: nadie te va a decir cómo construir la estrategia de C&B de cinco países, pero sí se va a notar cuando lo hagas bien. Trabajamos transversalmente con Finance, Talent y los managers de cada equipo, y se espera que uses IA en tu día a día — no como adorno, sino como palanca.

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina (Madrid), el resto donde tú decidas.

Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado, fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores.

Si has llegado hasta aquí

No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien a quien le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de cosas etéreas.

Si quieres construir la estrategia de compensación de una compañía multipaís, unificar la operativa de cinco filiales europeas y dejar montados los cuadros de mando de People que hoy no existen, queremos conocerte.

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Business Account Specliast - Madrid, Castilla y León

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IFS| Especialista en SAP S/4HANA Finance (2/3 años experiencia)

Ingeniero/a Civil

IT Product Manager

CONSULTOR/A MES ÁREA CENTRO

Técnico/a de Relaciones Laborales y RRHH (Sustitución Temporal – Media Jornada)

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