17 publicaciones de empleo destacadas de jefe/a de producción en torrejón de ardoz, md (¡Están contratando!)

CAO Director/a de Alianzas Estratégicas y Talento (Entertainment / Celebrities)
Voomverse SL —Madrid, Madrid provincia
- De 180.000 € a 330.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Enseñanza
- Negociación
Solicitud rápida
5h
Técnico/a de instalaciones ferroviarias
Hitachi —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Disponible para viajar
- Plan de pensiones
Jefe de Obra (H/M)
Kardham —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- AutoCAD
- Gestión de equipo
- Presupuesto
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Programa de Prácticas - Grado Ingeniería Edificación - (Nacional)
Ferrovial Construction —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Máster
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Cocinero/a - Meliá Madrid Barajas
Meliá —Madrid, Madrid provincia
- Español
- Microsoft Office
- Hotel
Solicitud rápida
Coordinador/a Arquitectura Software
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Azure
- Informática
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Técnica/o superior PRL en subestaciones con línea aérea/ Movilidad Nacional
Grupo Ortiz —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Máster
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Gestion de instalaciones ferroviarias- Climatización y Ventilación -
Grupo Ortiz —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Máster
- Grado
- Ingeniería eléctrica
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
14d
Cocinero/a - Innside Madrid Valdebebas
Meliá —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Hotel
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
7d
Programa de Prácticas - Calidad y Medio Ambiente (Nacional)
Ferrovial Construction —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Programa de Prácticas - Grado Ingeniería Industrial ( Nacional)
Ferrovial Construction —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Máster
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Técnico/a de instalaciones ferroviarias
Hitachi Rail —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Disponible para viajar
- Plan de pensiones
Programa de Prácticas - Máster Ingenieria Caminos, Canales y Puertos - ( Nacional)
Ferrovial Construction —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Máster
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Jefe/a de topografía. Obra ferroviaria (Las Matas)
Aldesa —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- AutoCAD
- Gestión de equipo
- Construcción
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
1d
Técnico/a de Calidad en Obra
Grupo Ortiz —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Grado
- Construcción
- Liderazgo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Investigador/a en Prácticas para el grupo de Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular
CNIC —Madrid, Madrid provincia
- Doctorado
- Grado
- Contrato en prácticas
6d
Cocinero/a - Palacio de los Duques Gran Meliá
Meliá —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Microsoft Office
- Hotel
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
23h

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Jefe/a | responsable de turno
domestiko.com —Noblejas, Toledo provincia
Vehículo propio y carné de conducir para poder desplazarse. Persona responsable, organizada y dinámica.
CHEF DE COCINA/GESTOR DE RESTAURANTE(AUTÓNOMO)
RODPESAFAMILI, SL —Azuqueca de Henares, Guadalajara provincia
La propiedad cuenta con un servicio activo de restaurante-cafetería y una *terraza exterior de gran capacidad*, que se convierte en el motor principal del…
De 1.221,00 € a 4.118,49 € al mes
Solicitud rápida

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de jefe/a de producción en torrejón de ardoz, md

Al iniciar sesión en tu cuenta, aceptas las Condiciones del servicio de SimplyHired, nuestra Política sobre cookies y nuestra Política de privacidad.

Explorar empleos en más ubicaciones

jefe/a de producción jobs near torrejón de ardoz, md

Empleos de Tecnico Calidad en Toledo Provincia

Empleos de Calidad, Laboratorio, Alimentaria en Valencia Provincia

Empleos de Tecnico Prl, Calidad Y en Gijón, Asturias Provincia

Empleos de Sistemas Informatica Grado Medio en Madrid Provincia

Empleos de Administrador De Sistemas en Boullón, A Coruña Provincia

Empleos de Indra Sistemas en Ferrol, A Coruña Provincia

Empleos de Idom, Ingeniería Y Sistemas en Bilbao, Vizcaya Provincia

Empleos de Cocineroa en Salamanca, Salamanca Provincia

Empleos de Técnico De Instalaciones en Almería, Almería Provincia

Empleos de Técnico Marketing Y Publicidad en Madrid, Madrid Provincia

Empleos de Técnico De Instalaciones en Sant Cugat Del Vallès, Barcelona Provincia

Empleos de Técnico Calidad Alimentaria en Barcelona Provincia

Empleos de Jefe De Topografía en Barcelona, Barcelona Provincia

Empleos de Jefe De Proyecto en Madrid, Madrid Provincia

Empleos de Jefe De Cocina en 33211 Gijón, Asturias Provincia

Empleos de Jefe De Equipo en Torrejón De Ardoz, Madrid Provincia

Empleos de Coordinador De Auxiliares en Madrid, Madrid Provincia

Empleos de Coordinador De Eventos, Congresos, Ferias en Barcelona, Barcelona Provincia

Empleos de Ingeniero Industrial en Madrid, Madrid Provincia

Empleos de Practicas Ingenieria en Tarragona Provincia

CAO Director/a de Alianzas Estratégicas y Talento (Entertainment / Celebrities)

Voomverse SL
Madrid, Madrid provincia

Solicitud rápida

Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
De 180.000 € a 330.000 € al año
Hace 5 horas

Cualificaciones

Inversión
Español
Gestión del talento
Enseñanza
Negociación

Descripción completa del empleo

Director/a de Alianzas Estratégicas y Talento (Entertainment / Celebrities)

VOOM · Celebrity Economy Infrastructure (CEI) / Media & Entertainment / AI Tech Madrid (HQ) · híbrido, con desplazamiento frecuente entre los epicentros del talento hispano · jornada completa · Reporta a CEO

Título interno: Chief Alliances Officer

La misión

VOOM es la primera Celebrity Economy Infrastructure (CEI) del mercado hispano: la plataforma donde el talento de élite —ganadores de Oscar, Grammy y Nobel, medallistas olímpicos, leyendas del deporte— convierte a sus seguidores en suscriptores de pago, compradores y comunidad propia.

La tecnología de VOOM es replicable. Lo que no se replica es la confianza del talento de élite y de sus representantes. El CAO es su dueño — y en la fase fundacional, cada talento firmado actúa como una señal de máxima confianza para el mercado y una pieza maestra en la consolidación de la categoría.

El territorio

Captación de talento de élite: diseño y ejecución del pipeline de incorporación con agencias de representación — un programa piloto con 10–15 agencias, cada una con 3–5 talentos. Cada propuesta llega a la mesa con vehículo de producción definido y vía de financiación identificada: nunca vendemos humo, vendemos un proyecto financiable. La selección sigue una curaduría con criterios cerrados y un roster deliberadamente diverso en nacionalidades, arquetipos y funciones.
Scouting y dirección del banco de artistas: la segunda cantera del ecosistema. Construyes y renuevas el roster internacional de artistas que usan la IA como medio y crean la obra de cada lanzamiento: scouting permanente, evaluación con rúbrica cerrada —potencia conceptual, lenguaje visual, complejidad técnica, originalidad, ética—, tests y encargos de prueba, negociación y contratación por proyecto, y una relación constante: briefing de entrada, feedback de cada entrega y comunicación continua con el equipo editorial, que dirige la obra mientras tú custodias a la persona, el acuerdo y el pipeline. La recomendación de cada talento cuenta; la decisión final es de VOOM.
Alianzas con marcas y agencias de medios (co-lead con el CMO): la venta de branded entertainment se lidera a dos voces: tú aportas el talento, el encaje y la dirección estratégica de cada oportunidad; el CMO, la relación comercial con marcas y agencias de medios y su ejecución. Juntos estructuráis los marcos de colaboración y negociáis cada presupuesto de activación protegiendo el margen objetivo del proyecto.
Activación del talento: co-diseñar con cada figura las experiencias premium que sus fans pueden ganar —encuentros, cenas, entrenamientos, viajes extraordinarios— y que las marcas financian; seleccionar con el talento sus productos digitales de formación; conseguir los objetos personales que se venden y subastan en la plataforma.
Custodia de la relación: cada talento tiene un operador personal único desde la firma hasta la ejecución de sus experiencias — su único interlocutor, custodio de su tiempo, su legado y sus activos. Tú diseñas y lideras ese equipo. El talento nunca siente la maquinaria; solo la atención.
Logística del talento: agendas, convocatorias, confirmaciones y llegadas para cada grabación, evento y activación — la garantía de que la persona más ocupada de la sala llega a tiempo, informada y cuidada.

El contrato y lo legal pertenecen a finanzas; el contenido y la dirección de la obra, al equipo editorial; la experiencia del suscriptor, a su área; la producción física de eventos, a operaciones. Las marcas se co-lideran con el CMO: tú diriges el encaje talento–marca; él, la relación comercial y su ejecución. Tú abres las puertas, cierras los acuerdos y custodias a las personas.

Fase actual: construcción del piloto de agencias, del banco de artistas y de las primeras alianzas de financiación, con estructura mínima y procesos documentados desde el día uno. Primera incorporación prevista del área: un coordinador de talento cuando haya 3–4 figuras activas simultáneamente.

Lo que exigimos

Origen institucional de primer nivel: trayectoria liderando negociaciones en entornos de máxima exigencia — UMG Latin, Sony Music Latin, Warner Latina, WME, CAA, UTA, IMG, Wasserman, Seitrack o ecosistemas de calibre equivalente.
Cierre con figuras de primer nivel: historial personal cerrando acuerdos de representación, imagen, licensing o participación con figuras de más de cinco millones de seguidores en su mercado principal, o de reconocimiento institucional equivalente — premios mayores, palmarés de élite. Tú en la mesa, no tu antiguo jefe.
Red de decisión viva: capacidad demostrada de abrir una conversación relevante y generar una reunión de alto nivel con un management o agencia global en menos de 48 horas.
Gestión de talento creativo: experiencia contratando y dirigiendo relaciones con artistas, estudios o creativos externos por proyecto — scouting, brief, feedback de entregas, renovación del roster — con criterio propio para evaluar obra y sostener el estándar sin dirigirla tú.
Operación multi-vertical: dominio de la industria musical combinado con experiencia ejecutiva en al menos otra vertical de alto valor — deporte profesional, cine, televisión, entretenimiento o cultura premium.
Venta de branded entertainment: patrocinios y proyectos de contenido financiados por marcas con presupuestos de seis y siete cifras, negociados con marcas directamente o a través de agencias de medios, conociendo sus procesos y calendarios de inversión.
Presencia en los epicentros: operación simultánea y fluida en al menos dos de los grandes epicentros del talento hispano — Madrid, Ciudad de México, Miami, Los Ángeles — con disponibilidad de desplazamiento frecuente.
Gestión de relaciones VIP de largo plazo: años sosteniendo relaciones con talento y managers a través de crisis de agenda, cambios de representación y conflictos de interés — con confidencialidad absoluta como hábito y sensibilidad para honrar el patrimonio cultural y la reputación de cada figura.
Bilingüe español e inglés. Operación AI-native: uso diario de IA para dossiers, investigación de contrapartes y pipeline vivo.

La propuesta (skin in the game)

Buscamos un socio ejecutivo con visión patrimonial: alguien que elige crecimiento exponencial ligado al ecosistema que construye.

Retribución: contrato laboral con fijo de convenio y un variable del 1 % de revenue share sobre los ingresos netos por suscripción del ecosistema; el variable absorbe el fijo. Techo total de 337.500 € brutos anuales mediante tramos escalonados: con nuestras audiencias, los primeros 250.000 suscriptores completan el primer tramo (180.000 €) y la escalera continúa hasta el techo total.
Inmersión estratégica: los primeros 3–4 meses son de construcción conjunta —el diseño del piloto de agencias, el banco de artistas y la apertura de las primeras conversaciones—, sin retribución mensual de salida, en formato híbrido y flexible compatible con tus compromisos actuales.
Trigger de firma: la fase termina cuando termina la duda. En el instante en que ambas partes confirmamos que eres la pieza que completa la arquitectura, se firma el contrato — sea el mes dos o el mes cuatro.

Proceso de candidatura

Envía tu CV completo junto con la respuesta a estas tres preguntas. Máximo quince líneas por respuesta: la concisión también puntúa.

Sueldo: 180.000,00€-330.000,00€ al año

Preguntas para la solicitud:

Describe el acuerdo más difícil que cerraste personalmente con una figura de más de cinco millones de seguidores —o de reconocimiento institucional equivalente— o con su management: quién estaba en la mesa, cuál fue la objeción real, cómo estructuraste el cierre. Si es público, enlázalo.
Cuenta un banco de talento creativo —artistas, estudios, creativos externos— que construiste y sostuviste por proyectos: cómo hacías scouting, cómo evaluabas, cómo dabas feedback sin sustituir la dirección creativa, y cuánto duró la relación media.
Describe una relación con un talento o management que sostuviste durante años, y la crisis concreta —un conflicto entre el interés del talento y el del negocio— que resolviste sin perder ni la relación ni el margen.

Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28020 Madrid, Madrid provincia

Solicitud rápida

Refina tu búsqueda

jefe/a de producción empleos en torrejón de ardoz, md

CAO Director/a de Alianzas Estratégicas y Talento (Entertainment / Celebrities)

Técnico/a de instalaciones ferroviarias

Jefe de Obra (H/M)

Programa de Prácticas - Grado Ingeniería Edificación - (Nacional)

Cocinero/a - Meliá Madrid Barajas

Coordinador/a Arquitectura Software

Técnica/o superior PRL en subestaciones con línea aérea/ Movilidad Nacional

Gestion de instalaciones ferroviarias- Climatización y Ventilación -

Cocinero/a - Innside Madrid Valdebebas

Programa de Prácticas - Calidad y Medio Ambiente (Nacional)

Programa de Prácticas - Grado Ingeniería Industrial ( Nacional)

Técnico/a de instalaciones ferroviarias

Programa de Prácticas - Máster Ingenieria Caminos, Canales y Puertos - ( Nacional)

Jefe/a de topografía. Obra ferroviaria (Las Matas)

Técnico/a de Calidad en Obra

Investigador/a en Prácticas para el grupo de Mecánica Molecular del Sistema Cardiovascular

Cocinero/a - Palacio de los Duques Gran Meliá

Other jobs to consider

Quiero recibir la alerta de empleo más reciente de jefe/a de producción en torrejón de ardoz, md

Related Searches

Explorar empleos en más ubicaciones

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión