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Especialista Identidad | Control de accesos, autenticación y autorización
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Senior Smart Forensic
KPMG Asesores Madrid —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML)
Silicon HR —Madrid, Madrid provincia
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9d
Pega Senior System Architect
Capgemini —Madrid, Madrid provincia
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Piping Stress Engineer (H/M/X) 2066
Vèringer Engineering —Madrid, Madrid provincia
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Investigador/a Postdoctoral R2 - Neurología
Universidad Alfonso X el Sabio —Villanueva de la Cañada, Madrid provincia
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Senior MuleSoft Developer
Devoteam Spain —Madrid, Madrid provincia
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Consultor/a Senior HR Access
Sopra HR Software —Madrid, Madrid provincia
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Director/a de Proyectos Ferroviarios
AECOM —Madrid, Madrid provincia
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Ingeniero/a Senior de Drenaje (Carreteras y Ferrocarril)
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Ingeniero/a Eléctrico/a - proyectos NUCLEARES
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Ingeniero/a Eléctrico/a especialista en Cálculos Eléctricos
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Beneficios

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Cualificaciones

Autentificación
Seguridad de la información
Cloud
Ciberseguridad
SaaS
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Ubicación:
Madrid, MD, ES

#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Perfil profesional: Ciberseguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Remoto

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.

Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de identidad!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona especialista en Identidad, con experiencia en tecnologías de control de accesos, autenticación y autorización.

Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

¿Qué harás?

Diseñarás, desarrollarás y mantendrás soluciones de autorización escalables y seguras, con especial foco en tecnologías de control de accesos, autenticación y autorización como Okta, Keycloak, Ping Identity, OpenIAM Access Manager, MS EntraID u otras similares. .
Experiencia de entre 4 y 5 años en el ámbito de la seguridad de la información, trabajando con soluciones de identidad, control de accesos, autenticación y autorización.
Crearás y mantendrás documentación exhaustiva de todas las funciones, sistemas y componentes desarrollados e implantados.
Participarás en proyectos de implementación y migración de sistemas de identidad, trabajando principalmente en procesos de autenticación y autorización, e integrando aplicaciones SaaS y entornos híbridos (on-premises y cloud).
Colaborarás en auditorías de seguridad y en proyectos de gobernanza de identidades, asegurando que los controles y normativas se cumplan en todo momento.
Asesorarás y guiarás a equipos técnicos en etapas iniciales de su carrera, proporcionando liderazgo técnico y fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos dinos lo que nos puedes aportar! :

✅ Conocimientos avanzados en tecnologías como Okta y OpenIAM, Keycloak, Ping Identity, MS EntraID, así como experiencia con otras plataformas similares.

✅ Habilidad para diseñar e implementar procesos de autenticación y autorización en entornos híbridos, integrando aplicaciones corporativas, SaaS y servicios en la nube.

✅Capacidad para crear documentación clara y detallada de sistemas, configuraciones e implementaciones.

✅Experiencia en la participación de auditorías de seguridad y proyectos de gobernanza de identidades, aportando visión analítica y enfoque práctico.

✅Habilidades de comunicación y liderazgo para asesorar y acompañar a perfiles junior, contribuyendo al crecimiento del equipo.

✅Nivel de inglés intermedio que permita desenvolverse en entornos internacionales y con documentación técnica.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Indramind Cybersecurity, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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