7 publicaciones de empleo destacadas de personal de mantenimiento en espartinas sevilla provincia (¡Están contratando!)

Administrativo/a de Recursos Humanos y Gestión Documental
Sinergia Talent —Sevilla, Sevilla provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Mantenimiento
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
2h
Analista Programador/a ABAP Cloud
Seidor —Sevilla, Sevilla provincia
- Teletrabajo
- Informática
- Inglés
- JavaScript
12d
Application Developer (Salesforce Marketing Cloud)
eXperience IT Solutions —Sevilla, Sevilla provincia
- De 28.000 € a 32.000 € al año
- Incorporación inmediata
- Salesforce
- Mantenimiento
- SQL
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). REF: 233/26 DSAPSNA
FISEVI —Sevilla, Sevilla provincia
- 22.000 € al año
- Jornada completa
- Español
- Enfermería
- Investigación
2d
Dependiente/a Tienda CC Sevilla Fashion Outlet, Sevilla
Belros —La Rinconada, Sevilla provincia
- Media jornada
- Servicio al cliente
10d
Administrativo general
Sinergia Talent —Sevilla, Sevilla provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Responsable SST
Sinergia Talent —Sevilla, Sevilla provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Inglés
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Administrativo/a de Recursos Humanos y Gestión Documental

Sinergia Talent
Sevilla, Sevilla provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
Hace 2 horas

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Microsoft Excel
Mantenimiento
Inglés
Microsoft Office
Bases de datos
Habilidades organizativas
Relaciones Laborales
Habilidades de comunicación
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Administrativo/a de Recursos Humanos y Gestión Documental - Sinergia Talent

En Sinergia Talent colaboramos con una empresa líder en el diseño y construcción de plantas fotovoltaicas, impulsando la transición energética con proyectos sostenibles de alto impacto. Su crecimiento y éxito se fundamentan en el talento, la dedicación y la excelencia de su equipo humano.

Actualmente, buscan incorporar a su equipo de Recursos Humanos en las oficinas de Sevilla a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Gestión Documental con una vocación por la organización y el detalle. Esta posición es fundamental para asegurar la correcta gestión documental, el control de accesos y la coordinación de la prevención de riesgos laborales (PRL), utilizando plataformas específicas del sector energético e industrial. Si posees una sólida experiencia en administración, te apasiona el ámbito de los recursos humanos y buscas un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales:

Como Administrativo/a de Recursos Humanos y Gestión Documental, tus responsabilidades incluirán:

Gestión de plataformas de coordinación empresarial (CAE): Serás el/la responsable de la carga, actualización y seguimiento exhaustivo de la documentación laboral y de Prevención de Riesgos Laborales en plataformas líderes del sector como Nalanda, e-Seises, CTAIMA o similares. Esto implica asegurar que toda la información esté al día y cumpla con la normativa vigente.
Control de documentación laboral: Llevarás a cabo la revisión y actualización constante de la documentación esencial de nuestros empleados, incluyendo aptitudes médicas, registros de entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs), certificaciones de formación obligatoria y cualquier otro documento relevante para garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad de nuestros trabajadores.
Seguimiento de formaciones: Coordinarás y harás el seguimiento de las formaciones necesarias en materia de prevención de riesgos laborales y otras competencias requeridas para el desempeño de las funciones en nuestros proyectos, asegurando que todos los empleados y colaboradores cumplan con los requisitos formativos.
Gestión de accesos y bases de datos: Administrarás el control de accesos a las instalaciones y sistemas, asegurando que solo el personal autorizado disponga de los permisos necesarios. Mantendrás actualizada la base de datos de personal, garantizando la veracidad y confidencialidad de la información.
Soporte al departamento de Recursos Humanos: Brindarás apoyo administrativo general al departamento de Recursos Humanos en diversas tareas, como la gestión de expedientes, la preparación de comunicaciones internas, el apoyo en procesos de selección y onboarding, y la resolución de consultas básicas relacionadas con políticas y procedimientos de la empresa.
Coordinación con departamentos: Colaborarás estrechamente con otros departamentos, especialmente con el área de Prevención de Riesgos Laborales y Operaciones, para asegurar una comunicación fluida y la correcta implementación de las políticas y procedimientos.
Mantenimiento de registros: Garantizarás el correcto archivo y mantenimiento de toda la documentación física y digital relacionada con recursos humanos, PRL y gestión documental, asegurando su fácil localización y accesibilidad cuando sea necesario.
Cumplimiento normativo: Te mantendrás al día de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales aplicable al sector, asegurando que todas las gestiones y la documentación cumplan con los requisitos legales y de la compañía.

REQUISITOS

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Mínimo Grado Superior en Administración, Recursos Humanos, o similar.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos de administración, preferiblemente con funciones relacionadas con recursos humanos y/o gestión documental.
Experiencia previa en el sector de las energías renovables, construcción o sector industrial.
Conocimientos: Experiencia demostrable en el manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) como Nalanda, e-Seises, CTAIMA o similares. Sólidos conocimientos en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio/avanzado).
Habilidades: Gran capacidad de organización, atención al detalle, proactividad y autonomía. Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Idiomas: Nivel B2 de inglés.
Actitud: Compromiso con la calidad, rigurosidad en el desempeño de las tareas y una actitud positiva y de aprendizaje continuo.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión.
Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del departamento de Recursos Humanos y la compañía.
Entorno: Integración en un equipo dinámico, profesional y comprometido con la excelencia.
Condiciones: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
Ubicación: Incorporación a ls oficinas de Sevilla, en un entorno de trabajo dinámico.

Si cumples con los requisitos y estás buscando unirte a un proyecto retador en el sector de las energías renovables, no dudes en dar el siguiente paso. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

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