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Java & Workday Developer
knowmad mood —Madrid, Madrid provincia
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6d
Full-stack Developer
Publicis Groupe Holdings B.V —Madrid, Madrid provincia
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Java Developer — AWS & Python
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Java & Workday Developer

knowmad mood -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido
Hace 6 días

Beneficios

Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Azure
Oracle
MVC
JUnit
DevOps
Inglés
Java
Bases de datos
Arquitectura de microservicios
JPA
REST
Pruebas de integración
Maven
Python
Workday

Descripción completa del empleo

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la conﬁanza.

Buscamos una persona para incorporarse a un equipo técnico trabajando principalmente con Python, Java y Workday, participando en proyectos con foco en integraciones, transferencia de datos y procesos de nómina. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno con arquitectura de microservicios y tecnologías modernas.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia de al menos 4 años en desarrollo:

Java (versión 8 en adelante) y Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC) Imprescindible
Python (muy recomendable)
Workday (nivel funcional/técnico) Imprescindible

Conocimientos en:
- Arquitectura de microservicios (APIs REST, OpenAPI, Swagger)
- Herramientas de compilación como Maven
- Testing: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test
- Bases de datos relacionales (JPA, Oracle, JDBC)
Experiencia en procesos de transferencia de datos y nómina.
Nivel de inglés hablado mínimo B2

¿Cuáles serían tus funciones?

Desarrollar e implementar soluciones backend con Java (8+) y Python.
Diseñar y consumir APIs REST siguiendo estándares como OpenAPI/Swagger.
Participar en integraciones con Workday a nivel funcional y técnico.
Gestionar procesos de transferencia de datos, especialmente en contexto de nómina.
Colaborar en entornos de arquitectura de microservicios.
Participar en pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.
Trabajar con bases de datos relacionales y optimización de consultas.

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

Azure DevOps
Brokers de mensajería (Kafka, RabbitMQ)
Feature Flags
Programación reactiva
Análisis de código estático (Sonar, PMD, Checkstyle)
Bases de datos no relacionales
Componentes avanzados de microservicios (Service Discovery, Circuit Breaker, OpenShift)
Herramientas de migración de BBDD (Liquibase, Flyway)

Y con nosotros podrás disfrutar de:

Contrato Indefinido

100% REMOTO

Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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