20 publicaciones de empleo destacadas de compensation & benefits expert en alcobendas, md (¡Están contratando!)

Compensation & Benefits Expert
CrowdFarming —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Microsoft Excel
- Inglés
Jr. Sales Development Representative - (German market)
Refinery 89 —Madrid, Madrid provincia
- De 20.000 € a 25.000 € al mes
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Oficina
- Teletrabajo opcional
Solicitud rápida
11d
Senior Multinational Service Expert, Multinational Excellence Centre
Allianz —Madrid, Madrid provincia
- De 44.000 € a 47.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Microsoft Office
- Plan de pensiones
Global Compensation Manager
SGS —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Microsoft Excel
- Inglés
- Recursos humanos
Solicitud rápida
Junior Cybersecurity, Risk and Regulatory Compliance Consultant
GMV —Tres Cantos, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Español
- Informática
- Inglés
- Seguro dental
Product Support Specialist - EMEA
Ashby —Madrid, Madrid provincia
- De 64.500 € a 81.500 € al año
- Disponibilidad fin de semana
- Teletrabajo
- Liderazgo
- Días de asuntos propios
Senior Manager HR Advisory/Generalist
Northland Power —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Oficina
- Recursos humanos
- Teletrabajo opcional
Iberia Application Specialist Cytometry
BD —San Agustín de Guadalix, Madrid provincia
- De 42.000 € a 67.025 € al año
- Inglés
- Grado
Chemical Specialist Launch Team
Ball Corporation —Las Matas, Madrid provincia
- De 40.500 € a 58.320 € al año
- Inglés
- Manufactura
Solicitud rápida
Legal Contracting Expert - Portuguese language
Accenture —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Máster
Sales Compensation Lead
Aleph Holding —Madrid, Madrid provincia
- Desde 48.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
1d
Auditor ICT (ISO 27001)
BSI —Madrid, Madrid provincia
- Español
- Inglés
- Máster
Cybersecurity, Risk and Regulatory Compliance Consultant
GMV —Tres Cantos, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Informática
- Inglés
- Project management
- Seguro dental
Pricing & Market Access Lead, Iberia
Mundipharma —Madrid, Madrid provincia
- De 120.000 € a 125.000 € al año
- Jornada completa
- Español
- Marketing
- Hospital
Deco/Printer Process Specialist Launch Team
Ball Corporation —Las Matas, Madrid provincia
- De 62.300 € a 89.690 € al año
- Trabajo híbrido
- Manufactura
- Seguro de vida
- Plan de pensiones
Solicitud rápida
Multinational Service Expert, Multinational Excellence Centre
Allianz —Madrid, Madrid provincia
- De 34.000 € a 44.000 € al año
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Microsoft Office
- Plan de pensiones
Sales Compensation Senior Specialist
Aleph Holding —Madrid, Madrid provincia
- Desde 40.000 € al año
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Español
Steam Generator Inspection Analyst
Westinghouse Electric Company —San Sebastián de los Reyes, Madrid provincia
- Español
- Inglés
- Máster
8d
Principal Analyst – Expense Lead, EMEA & APAC
MiniMed —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Máster
SOC Technical Lead – Threat Hunting & Incident Response
Thales —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Azure
- AWS
- Teletrabajo opcional

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Empleos de Cybersecurity Engineer en Barcelona, Barcelona Provincia

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Compensation & Benefits Expert

CrowdFarming
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Beneficios

Jornada intensiva los viernes
Día libre por cumpleaños
Jornada intensiva en verano
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Español
Microsoft Excel
Inglés
Contratos
HRIS

Descripción completa del empleo

CrowdFarming ha crecido rápido y ahora toca consolidar. Cinco países, 300 personas, múltiples entidades. Ese es el punto de partida.

En People trabajamos para construir y mantener un equipo de alto rendimiento. Cada rol contribuye desde su sitio. El tuyo: diseñar y gestionar los programas de compensación y beneficios que nos permitan atraer y motivar al equipo con equidad interna, competitividad de mercado y cumplimiento legal. Homogeneizar prácticas entre entidades, estandarizar condiciones, dejar el nuevo HRIS funcionando. Y todo eso desde la operativa, porque también coordinarás la nómina y la administración del día a día.

CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y crecimientos de doble dígito, un equipo de 300 personas de 18 nacionalidades y empleados en España, Francia, Alemania, Italia y Bélgica. Nuestra misión: hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor.

Lo que estará sobre tu mesa:

Te unes a un área que funciona, pero con múltiples entidades operando con prácticas distintas, ficheros que no hablan entre sí y un mandato claro para 2026: cerrar la estrategia global de compensación, consolidar procesos de People entre países y entidades e implementar un nuevo HRIS.

Tu misión: que la compensación deje de ser una conversación país por país y se convierta en una palanca real para construir el equipo que CrowdFarming necesita. Tus decisiones tienen impacto directo en cómo construimos el equipo que sostiene el negocio.

El día a día

Diseñarás bandas salariales y políticas retributivas que aguanten una conversación con un manager en Madrid y otra en Berlín sin que sean dos conversaciones distintas.
Liderarás los ciclos anuales de revisión salarial y bonus.
Coordinarás la nómina de las cinco filiales con nuestros vendors locales, asegurando exactitud en pagos, retenciones y cotizaciones, y empujando para que lo que hoy es manual deje de serlo.
Te encargarás del cumplimiento laboral multipaís: contratos, PRL, reestructuraciones societarias. Llevarás la relación con los asesores legales de cada país y serás la persona de referencia interna cuando aparezca una duda.
Construirás los cuadros de mando de People: coste por FTE, ratios de compensación, equidad interna, gross profit/FTE. Unificarás ficheros de distintas entidades en informes consolidados que sirvan para decidir.

Automatizarás todo lo que se pueda automatizar. Usamos IA en todos los equipos y se espera que tú también: desde la consolidación de datos en HRIS hasta la generación de insights y reporting.

Quién eres

Te gusta la compensación de verdad: te atrae diseñar bandas que funcionen en cinco países a la vez y te importa que las decisiones de pago se tomen con criterio y con datos, no por costumbre. Dominas el derecho laboral y de nóminas a nivel resolutivo: convenios, contratos, reformas, inspecciones. Sabes lo que aplica, lo que cambia entre países y a quién llamar cuando aparece un caso raro. El compliance es parte del oficio para ti, no un trámite. Y el reporting tampoco te parece accesorio: te importa que los números de People se puedan leer, comparar y usar para decidir. Te apoyas en Excel/Sheets, HRIS y herramientas de IA para que el rigor escale. No estás de paso por la administración: quieres dejar huella de cómo se construye una función de C&B sólida en una empresa multipaís en crecimiento.

Imprescindible:

Experiencia sólida en Compensation & Benefits y administración de personal en entornos multipaís europeos
Conocimiento práctico de derecho laboral y nóminas en España, valorable si además sabes en otros países donde operamos (FR, DE, IT, BE).
Dominio avanzado de Excel/Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query o equivalente) y soltura con HRIS.
Inglés C1 mínimo. El equipo de People trabaja en español; con el resto de filiales y managers, en inglés.
Uso real de IA aplicada a procesos de People. No la has probado una tarde: la usas de manera recurrente.

Por qué CrowdFarming, y por qué ahora

Negocio en plena consolidación europea. Founders con participación mayoritaria, muy pegados al día a día, con los pies en el suelo y una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando para que la venta directa de producto ecológico pase de mercado nicho al mayor canal comercial de los 10M de agricultores europeos.

En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. En 2026 lanzamos farmeneur.com, la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo. Y con ganas de seguir creciendo de forma orgánica e inorgánica.

Y todo eso desde una cultura con identidad muy fuerte. Ritmo alto, dinamismo real, autonomía y ownership de verdad: nadie te va a decir cómo construir la estrategia de C&B de cinco países, pero sí se va a notar cuando lo hagas bien. Trabajamos transversalmente con Finance, Talent y los managers de cada equipo, y se espera que uses IA en tu día a día — no como adorno, sino como palanca.

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria real. Jornada intensiva los viernes de todo el año + julio y agosto enteros. Formato híbrido: 2 días en oficina (Madrid), el resto donde tú decidas.

Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión: retribución flexible, formación, seguro privado cofinanciado, fruta ecológica para que te lleves a casa y créditos por un montón de cosas (cumpleaños, aniversario o recomendación de candidatos) para que te pidas a casa cualquier producto de nuestros agricultores.

Si has llegado hasta aquí

No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien a quien le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de cosas etéreas.

Si quieres construir la estrategia de compensación de una compañía multipaís, unificar la operativa de cinco filiales europeas y dejar montados los cuadros de mando de People que hoy no existen, queremos conocerte.

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Cybersecurity, Risk and Regulatory Compliance Consultant

Pricing & Market Access Lead, Iberia

Deco/Printer Process Specialist Launch Team

Multinational Service Expert, Multinational Excellence Centre

Sales Compensation Senior Specialist

Steam Generator Inspection Analyst

Principal Analyst – Expense Lead, EMEA & APAC

SOC Technical Lead – Threat Hunting & Incident Response

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