11 publicaciones de empleo destacadas de director en donostia san sebastián, pv (¡Están contratando!)

Head of People-Responsable de Recursos Humanos
Sinergia Talent —Zumaia, Guipúzcoa provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Gestión de equipo
- Recursos humanos
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Head of Communications
MULTIVERSE COMPUTING —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
- Español
- Inglés
- Inteligencia artificial
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DIRECTOR/A COMERCIAL
we|go —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
- Jornada completa
- Microsoft Powerpoint
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12d
DIRECTOR/A FINANCIERO (CFO)
Batea —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
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Research AI Director
MULTIVERSE COMPUTING —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
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DIRECTOR/A AGENCIA DE CREATIVIDAD Y PUBLICIDAD - PAÍS VASCO
Batea —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
- Gestión de equipo
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Head of Global Marketing & Communications
MULTIVERSE COMPUTING —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
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Director/a de arte
ACC COMUNICACIÓN —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
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- Inteligencia artificial
- Liderazgo
7d
Director/a Sala
Akelarre —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
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Study Director
Biobide —Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia
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Batea —Endoia, Guipúzcoa provincia
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Head of Global Marketing & Communications
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Multiverse Computing is seeking a Head of Global Marketing & Communications to define and lead the company’s global narrative, positioning, and market presence…
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Sinergia Talent
Zumaia, Guipúzcoa provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Relaciones laborales
Inglés
Gestión de equipo
Recursos humanos
Licenciatura
Habilidades organizativas
Administración y dirección de empresas
Relaciones Laborales
Euskera
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

En Sinergia Talent estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del área de Personas y contribuya al desarrollo de la estrategia organizativa de la compañía en Zumaia.

Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo, que combine una sólida experiencia en gestión de personas con una orientación cercana al negocio y a los equipos.

Funciones principales:

Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía.
Liderar los procesos de selección y atracción de talento.
Diseñar e impulsar políticas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño.
Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
Desarrollar acciones orientadas a mejorar el clima laboral, el compromiso y la cultura corporativa.
Asesorar a dirección y mandos intermedios en materia de gestión de personas.
Supervisar la administración de personal y la coordinación con proveedores externos especializados.
Impulsar procesos de mejora y profesionalización del departamento de Recursos Humanos.

¿Te interesa?

Si cuentas con experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional donde aportar una visión estratégica de las personas, queremos conocerte.

En Sinergia Talent gestionamos todas las candidaturas con la máxima confidencialidad.

REQUISITOS

Requisitos:

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similares.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales.

Conocimientos sólidos en relaciones laborales, selección, desarrollo del talento y gestión del cambio.

Experiencia trabajando de manera cercana con dirección y responsables de diferentes áreas.

Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.

Valorable nivel alto de inglés y/o euskera.

Competencias:

Liderazgo y gestión de equipos.

Visión estratégica y orientación al negocio.

Capacidad de comunicación e influencia.

Organización y planificación.

Capacidad analítica y resolución de problemas.

Cercanía con las personas y orientación al desarrollo del talento.

Se ofrece:

Incorporación a una compañía industrial consolidada con proyectos de gran envergadura.

Posición estratégica con alta capacidad de influencia dentro de la organización.

Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Entorno dinámico donde liderar la evolución de la estrategia de Personas.

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