20 publicaciones de empleo destacadas de arquitecto sin experiencia en madrid, md (¡Están contratando!)

Arquitecto de Plataforma
Sopra Steria —Madrid, Madrid provincia
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Ingenieros/as recién titulados – Primer empleo con formación en obra
Incosa —Madrid, Madrid provincia
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas
Alcorce Telecomunicaciones —Madrid, Madrid provincia
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Arquitecto Azure
SoftwareOne —Madrid, Madrid provincia
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Google workspace Consultant
SoftwareOne —Madrid, Madrid provincia
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Gerente Restaurante
Agentya Hostelería —Madrid, Madrid provincia
- De 32.000 € a 40.000 € al año
- Jornada completa
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Supervisor/a Corporativo de Obras y Mantenimiento
Vincci Hoteles —Alcobendas, Madrid provincia
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Arquitecto/Consultor 3DEXPERIENCE Cloud
CT Solutions —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Solicitud rápida
Comercial Técnico Climatización (Madrid)
Panasonic Manufacturing —Madrid, Madrid provincia
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ARQUITECTO DE SISTEMAS
CT Solutions —Getafe, Madrid provincia
- Jornada completa
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Solicitud rápida
11d
Arquitecto/a Diseño Industrial
AECOM —Madrid, Madrid provincia
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2d
Arquitecto/a Cloud FinOps | 90% teletrabajo Madrid
Hasten group —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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Google Cloud Presales AI Engineer
Devoteam Spain —Madrid, Madrid provincia
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JEFE/A DE GRUPO (Madrid-Corredor del Henares)
Alza Obras Y Servicios, S.L. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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BIM MANAGER
Grupo EOSOL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Arquitecto de Soluciones Backend Reef
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
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Arquitecto Senior APIs
Kairos Digital Solutions —Madrid, Madrid provincia
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Coordinador de Salud y Seguridad - Redes de Gas (MADRID)
IGNEO INGENIERÍA SOSTENIBLE S.L.U. —Madrid, Madrid provincia
- De 29.000 € a 30.000 € al año
- Incorporación inmediata
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Consultor Python
PROCESIA —Madrid, Madrid provincia
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Azure Architect
SoftwareOne —Madrid, Madrid provincia
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Arquitecto de Plataforma

Sopra Steria -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Seguro de vida
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

CI/CD
Azure
AWS
Desarrollo de software
Cloud
VMWare

Descripción completa del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?
Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.

Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.
Experiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform).
Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC).
Automatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos.
Kubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking.
Diseño y documentación de arquitectura.
Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.
Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.
Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.
Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.
Empatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega.
Capacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

Contrato indefinido y jornada completa
23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

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