DESCRIPCIóN
¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!
¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estas buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefa/e de Obra.
Serás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?
Asegurar el coste de la obra siendo el responsable de:
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Solicitar ayuda al Departamento de Compras para cumplir con el Master en caso desviación.
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Consensuar un Master de obra.
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Analizar y corregir el cierre previamente al Departamento de Costes.
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Definición del plan de acción sobre el cumplimento de resultado del cierre.
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Aprobación formal de precios contradictorios y excesos de medición.
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Aprobación de la bolsa +-, comparativos y ampliaciones, así como facturas de acuerdo al calendario de administración.
Supervisa y comprueba:
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Generación del Master.
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Cumplimiento del Master de obra.
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Generación en tiempo y forma del cierre mensual.
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La implementación de las medidas del plan de acción corrector de desviación del coste.
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Que la previsión mensual de certificación se envía en fecha, la certificación se realiza en fecha y es firmada por la propiedad y la dirección facultativa.
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La aprobación formal de variantes , elaboración de contradictorios y elaboración de la bolsa +-
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La petición de ofertas para compras de obras, incluyendo las empresas colaboradoras de estudios.
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Preparación de comparativos y ampliaciones y la aprobación de los partes de horas por administración.
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Cumplimiento del plan de compras , plan de acción para lograr el objetivos del 75% al finalizar la estructura.
Elaboración del planning objetivo y sus modificaciones, plan de acción para corregir las desviaciones del planinig objetivo, la contestación y toma de medidas para corregir las desviaciones del informe mensual de obra, elaboración de informes por ampliación de plazo y es el responsable de presentar el informe de ampliación de plazo a la propiedad para su aprobación formal.
Al finalizar la obra:
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Realizará los expedientes de liquidación, precios, intereses de demora...
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Supervisará la realización de pruebas de instalaciones.
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Supervisara la realización de desperfectos en el acta de recepción de obra en plazo y forma.
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Convoca la reunión entre Departamento Post-venta y Equipo de obra para el traslado de la información
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Se responsabilizará de conseguir la firma definitiva del acta de recepción sin reservas.
Liderar el equipo asegurando claridad, organización, acompañamiento y coherencia con la cultura de ALZA. Dar ejemplo e imagen a los miembros del equipo de los valores de ALZA.
Organizar, priorizar y supervisar tareas y equipos, dando contexto y sentido a las mismas.
Detectar necesidades de comunicación interna y externa, generando canales y procedimientos para que la información llegue a todos los miembros del equipo.
Acompañar al equipo: Observar cómo va cada persona, dar feedback, completar indicadores de desempeño evaluar desempeño, detectar sobrecargas y ofrecer apoyo.
Cuidar la cultura de equipo, modelar comportamientos coherentes, mantener buenas prácticas y corregir actitudes y comportamientos.
Coordinar reuniones, hacer seguimiento de tareas, detectar bloqueos y colaborar con otros equipos.
Identificar potencial, proponer formaciones o promociones, anticipar necesidades de personal.
Correcta segregación de los residuos y aplicación de buenas prácticas ambientales.
REQUISITOS
¿Qué requisitos se solicitan para el puesto?
Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.-
Experiencia: Mínimo 5 años como Jefe/a de Obra o experiencia como jefe de grupo.
- Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra, (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project.
¿Qué ofrecemos?
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Tipo de contrato: Indefinido
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Jornada laboral: completa
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Lugar de trabajo: Obra asignada
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Salario: según experiencia aportada.
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Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
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Plan de carrera dentro de la empresa.
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Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
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Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.
Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.
Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/
¿Cómo será el Proceso de Selección?
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Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
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Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más el proyecto asignado.
