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Inscríbete a la posición de Gestor/a de Concursos Públicos.
La función principal de esta posición es gestionar y coordinar los procesos administrativos relacionados con la participación de la empresa en concursos y licitaciones públicas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y documentales establecidos por las administraciones públicas españolas.
Responsabilidades:
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Búsqueda y seguimiento diario de licitaciones públicas en plataformas oficiales.
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Análisis de pliegos administrativos y técnicos.
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Preparación y recopilación de documentación administrativa requerida.
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Gestión de certificados, declaraciones responsables y solvencia económica/técnica.
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Coordinación con departamentos internos (Comercial, Financiero, Técnico, Legal, RR. HH., Prevención, etc.).
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Elaboración y presentación telemática de ofertas a través de plataformas de contratación pública.
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Control de plazos y calendario de vencimientos.
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Subsanación de documentación y seguimiento de requerimientos.
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Archivo y mantenimiento de expedientes de licitación.
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Seguimiento de adjudicaciones, formalizaciones y renovaciones contractuales.
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Actualización de bases de datos y registros oficiales.
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Apoyo en la preparación de contratos públicos y documentación post-adjudicación.
Requisitos del puesto
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FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
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Valorable formación específica en contratación pública y licitaciones.
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Experiencia previa en gestión administrativa o licitaciones públicas.
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Valorable experiencia con organismos públicos y plataformas electrónicas de contratación.
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Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público
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Manejo de plataformas como: Plataforma de Contratación del Sector Público, Portales autonómicos de contratación, Sistemas de firma electrónica y certificados digitales
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Dominio avanzado paquete Office.
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Gestión documental y archivo electrónico.
Competencias y habilidades:
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Organización y atención al detalle.
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Capacidad de gestión documental.
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Planificación y control de plazos.
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Capacidad analítica y comprensión de pliegos.
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Comunicación y coordinación interna.
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Proactividad y autonomía.
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Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.
Quiénes somos:
Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.
Cómo trabajamos:
Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en www.healthcare.siemens.de/careers.
La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.
