El puesto de formador en competencias digitales busca reducir la brecha tecnológica en zonas rurales de la provincia de Valladolid. La labor principal es impartir formación presencial adaptada a distintos niveles, acompañando al alumnado en su aprendizaje de herramientas digitales y resolviendo dudas prácticas. También se gestiona la documentación formativa y se evalúa el progreso de los grupos, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos.
Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario flexible según la planificación y los desplazamientos entre localidades. El trabajo combina la presencialidad con el teletrabajo, y se cubren los gastos de desplazamiento. Se valora una sólida base pedagógica, acreditada mediante titulaciones como el CAP, el Máster de Profesorado, el Certificado de Docencia para el Empleo o una experiencia mínima de 200 horas en formación presencial.
Se busca a una persona con vocación docente, capacidad de organización en un entorno itinerante y compromiso con la inclusión digital.
Se requiere una base pedagógica sólida y acreditada. Esto puede demostrarse mediante la posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), el Máster de Profesorado, el Certificado de Docencia para el Empleo, o al menos 200 horas de experiencia contrastada en formación presencial. Se valoran las habilidades para transmitir conocimientos de forma clara y cercana, adaptándose a distintos niveles de partida. Es fundamental tener vocación docente aplicada al entorno real y capacidad de organización y autonomía para trabajar en un contexto itinerante, planificando rutas, sesiones y tiempos de manera eficiente.
