Descripción
Hola, ¡bienvenido a Conversia!
Somos una Consultoría de Obligado Cumplimiento y estamos buscando un Project Manager con al menos 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. Si eres una persona apasionada por el manejo de equipos, la organización y la planificación, ¡esta puede ser la oportunidad perfecta para ti!
- Experiencia mínima: 2 años en gestión de proyectos de software.
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Conocimientos en metodologías: Agile, Scrum y PMI son imprescindibles. Si tienes conocimientos en 6 Sigma, ¡es un gran plus!
- Herramientas: Dominio de Excel y Ms Visio para la elaboración de informes y diagramas.
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Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y una mentalidad orientada a resultados.
- Planificación y Organización de Proyectos:
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Definir el alcance, los objetivos y los entregables de los proyectos en colaboración con los interesados clave.
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Elaborar planes de proyecto detallados, que incluyan cronogramas, asignación de recursos y presupuesto.
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Identificar y gestionar riesgos y problemas potenciales durante todo el ciclo de vida del proyecto.
2.Gestión de Equipos:
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Liderar y motivar a los equipos de trabajo para asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto.
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Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo según sus habilidades y experiencia.
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Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre los miembros del equipo y otros departamentos.
3.Monitoreo y Control del Proyecto:
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Hacer seguimiento del progreso del proyecto en relación con el cronograma, presupuesto y alcance establecidos.
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Realizar informes regulares sobre el estado del proyecto para los directivos y otros interesados.
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Implementar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar que el proyecto se mantenga en curso
4. Gestión de Recursos:
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Identificar y gestionar los recursos necesarios para la ejecución exitosa del proyecto.
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Coordinar con proveedores externos y otros socios para asegurar la entrega oportuna de los recursos necesarios.
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Gestionar el presupuesto del proyecto, asegurando un uso eficiente de los recursos.
5.Cierre de Proyecto:
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Asegurar que todos los entregables del proyecto se completen y cumplan con los estándares de calidad.
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Realizar una evaluación post-proyecto para identificar éxitos, desafíos y oportunidades de mejora.
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Documentar las lecciones aprendidas y los procesos para futuros proyectos.
- Trabajo Híbrido: Queremos que encuentres el balance perfecto entre el trabajo remoto y el presencial.
- Contrato Indefinido: Buscamos un compañero a largo plazo, comprometido con nuestros valores y objetivos.
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Salario: Paquete salarial competitivo (SBA + importante variable según cumplimiento de objetivos) acorde a la experiencia y las capacidades del candidato
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Cultura Colaborativa: Formarás parte de un equipo apasionado y profesional donde la colaboración y el aprendizaje están a la orden del día.
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Oportunidades de Crecimiento: En Conversia creemos en el desarrollo profesional y personal, ofreciendo formación y recursos para que sigas mejorando tus habilidades.
Si eres una persona dinámica, con ganas de crecer y enfrentarte a nuevos desafíos en un entorno agradable, ¡queremos saber de ti! Envíanos tu CV.
¿Listo para unirte a nosotros?
¡Gracias por considerar a Conversia en tu búsqueda de empleo! Estamos emocionados por la posibilidad de trabajar contigo y contribuir al éxito de nuestros proyectos.
Requisitos
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Experiencia comprobada como Jefe de Proyectos o en un puesto similar.
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Sólidos conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, etc.).
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Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
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Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
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Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados (deseable).- Deseable formación específica en gestión de proyectos (PMP).
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Buena gestión relacional y habilidades sociales.
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Acostumbrado a trabajar bajo presión y alta capacidad de reacción ante imprevistos o cambios.
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Persona involucrada, con liderazgo e iniciativa y con proyección de futuro.
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Persona creativa e innovadora para la implantación de nuevos métodos y sistemas de trabajo.
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Buscamos un profesional orientado al compromiso y con alta capacidad de reacción para alcanzar los objetivos, con excelentes dotes para relaciones interpersonales, fluidez verbal, capacidad de síntesis y asertividad.
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Disponibilidad para viajar: Será necesario desplazarse con alguna frecuencia (según lo requieran los proyectos) a Girona y de forma puntual al resto de capitales del país.
