Buscamos Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes cuya delegación está ubicada en PLAZA (Zaragoza).
Buscamos una persona operativa, dinámica y resolutiva, habituada a entornos de alta agilidad, que asuma de manera autónoma la captación de talento y el soporte administrativo diario de los equipos de trabajo asignados a diversas cuentas del grupo.
RESPONSABILIDADES:
- Coordinación Interna: Interlocución directa y fluida con los responsables, supervisores y encargados de los distintos centros de trabajo para alinear las necesidades operativas con los recursos disponibles.
- Atracción y Captación de Talento: Gestión del ciclo completo de selección para perfiles operarios, asegurando una cobertura ágil y eficaz de las necesidades de la plantilla de las empresas.
- Administración y Gestión de Personal: Control diario de asistencia, seguimiento de fichajes, gestión de incidencias, cuadrantes vacacionales y supervisión del absentismo.
- Reporte de Variables para Nómina: Recopilación, revisión y consolidación de las variables de actividad y horas imputables para su posterior tramitación interna (puesto exento de confección directa de nóminas).
- Atención al Empleado/a: Resolución de consultas cotidianas de los trabajadores y visitas periódicas a las distintas instalaciones o centros para garantizar la cercanía con la plantilla.
- Relación con Partners Externos: Gestión integral y coordinación con Empresas de Trabajo Temporal (ETTs) colaboradoras.
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Soporte en la gestión preventiva básica del personal operativo (coordinación de reconocimientos médicos, control de habilitaciones/carnets necesarios y entrega de documentación preventiva).
REQUISITOS:
- Imprescindible disponer vehículo propio.
- Formación: Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Máster en RRHH o titulación similar.
- Experiencia: Entre 1 y 2 años desempeñando funciones de selección masiva/ágil y administración de personal.
- Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en el sector de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y aportar conocimiento previo en los sectores logístico o industrial.
- Competencias: persona altamente operativa, con excelente capacidad organizativa, autonomía y facilidad para la comunicación interpersonal directa con perfiles de encargados y operarios.
SE OFRECE:
- Incorporación inmediata a un proyecto empresarial sólido, estable y en constante crecimiento.
- Puesto de carácter estable con contratación directa por parte de la empresa.
- Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 horas.
- Rango salarial: entre 22.000 € - 26.000 € brutos/anuales, en base a experiencia del perfil candidato.
Sueldo: 22.000,00€-26.000,00€ al año
Preguntas para la solicitud:
- ¿Dispones de carnet de conducir y vehículo propio?
- ¿Te encaja el horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30?
- ¿Cuáles son actualmente tus expectativas salariales para el puesto?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
