Orientar para la mejora de competencias que posibiliten la empleabilidad de la persona.
Área: Mujer y lucha contra la trata
Funciones principales:
- Acogida y orientación sobre el programa de empleo.
- Elaborar el itinerario de inserción laboral y su posterior seguimiento individual.
- Orientación sobre acciones preformativas, formativas y laborales adecuadas a cada persona.
- Programar y realizar talleres prelaborales para mejora de las habilidades personales de cada beneficiario/a.
- Gestionar las ayudas económicas vinculadas al programa de empleo y el control presupuestario del proyecto.
- Establecer redes con el tejido asociativo empresarial para posibles prospecciones e intermediaciones.
- Acompañamiento a la persona beneficiaria tras la inserción sociolaboral para asegurar el mantenimiento del empleo. Búsqueda de recursos de formación y empleo.
- Seguimientos y acompañamientos en la búsqueda de empleo. Elaboración de memorias finales y justificación.
Perfil:
- Formación profesional grado medio y/o superior.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y tendencias del mercado laboral.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Que ofrecemos:
- Contrato indefinido de 40hs
- Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00hs / viernes 9:00 a 16:00hs (Modalidad presencial)
- Convenio colectivo de aplicación: Acción e Intervención Social Estatal Grupo 2.
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
13/05/2026
Nº de vacantes:
1
