Proceso de selección continuo.
Llamada y captación de empresas para inserción directa de personas candidatas que atendemos desde la Fundación.
Procesos de selección para las diferentes empresas que busquen perfiles con discapacidad.
Asesoramiento y gestión de ayudas, bonificaciones y responsabilidad social.
Informar sobre la LGD y sus medidas de cumplimiento como también la sensibilización sobre la inclusión de personas con discapacidad.
Acompañamiento a empresa para la inserción real de la persona y posibles adaptaciones de puestos de trabajo.
Realización de formaciones grupales presenciales y online.
Promover el trabajo en red entre los distintos agentes y profesionales implicados en el Programa
Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, con colaboración continua y flexibilidad de gestión.
Información, acompañamiento y apoyo a los usuarios en el uso de canales y herramientas de búsqueda de empleo.
Identificación de posibles necesidades a desarrollar y ofrecer opciones para ello.
Titulación y/o experiencia en el ámbito inserción, selección o similares. Preferiblemente personas con estudios de CFGS o titulación universitaria del sector social (psicología, pedagogía, trabajo social). Conocimiento del mercado laboral y de su normativa. Interés y capacidad de captación de empresas y búsqueda de ofertas de trabajo. Experiencia mínima de tres años en tareas iguales o similares.
Fecha de incorporación inmediata
Tipo de contrato indefinido
Remuneración: 24.000€ + 10%
Horario de lunes a viernes 8:00h a 17:00 y viernes intensivo
Flexibilidad horaria en la entrada y salida
- habilidades comunicativas
- iniciativa
- organizacion
- adaptabilidad
- mediacion
- asertividad
- creatividad en la busqueda de soluciones alternativas
