Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación -
Supervisión)
- Experiencia previa como store manager o puestos similares
- Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad
- Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)
- Resiliencia y gestión de estrés
- Mentalidad Data Driven (analizar KPIs)
- Orientación a la excelencia en el servicio al cliente
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes
- Atención directa con la dirección de los parques.
- Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios...
- Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo
- Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos
- Gestión del P&L y Control de Costes
- Supervisión y optimización de la operativa de la actividad desarrollada
- Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal).
- Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven.
- Posibilidades de desarrollo interno
- Horario "flexible" orientado a resultados.
- Remuneración competitiva (fijo+variable)
Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
Duración del contrato: Aproximadamente 6 meses
Beneficios: Flexibilidad horaria
Horario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semana
Retribución complementaria: Bonus por objetivos
