Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas empleadas y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro, participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
Consolidación e Información de Sostenibilidad. El área prepara los informes anuales, semestrales y trimestrales relativos a los estados financieros consolidados de Endesa y a la sostenibilidad consolidada a nivel local, de conformidad con las normas contables, los estándares de información sobre sostenibilidad y los marcos regulatorios aplicables. Asimismo, elabora los estados financieros consolidados exigidos por las autoridades regulatorias, fiscales u otras. Gestiona el proceso de consolidación a nivel país, coordinando cierres periódicos para todas las sociedades del perímetro y actuando como nexo entre las filiales y Holding, así como el proceso de gestión y validación de la información de sostenibilidad. El área presta soporte a los órganos de control internos y externos en el desarrollo de sus actividades y combina rigor técnico y conceptual, visión global y trabajo transversal en un entorno dinámico.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado:
Gestión Organizacional: Colaborará en un entorno transversal vinculado a procesos financieros y de reporting de sostenibilidad, adquiriendo una visión integral de la coordinación entre sociedades, filiales y Holding.
Analítica de Datos: Trabajará con datos reales asociados al reporting financiero y de sostenibilidad, aplicando análisis y tratamiento de datos en el marco de procesos corporativos.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Participará en un proyecto innovador de digitalización e Inteligencia Artificial, identificando tareas susceptibles de automatización y colaborando en el desarrollo de soluciones basadas en herramientas digitales e IA.
Competencias Clave: Desarrollará competencias en análisis de datos, digitalización de procesos, trabajo transversal, rigor técnico y uso responsable de la IA en entornos corporativos.
Innovación en Procesos: Contribuirá a la transformación digital de los procesos financieros y de reporting de sostenibilidad, participando en iniciativas con impacto directo en la toma de decisiones.
Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.
Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Business Analytics, Doble grado en Economía e Informática.
Habilidades Requeridas: Análisis de datos, rigor técnico, visión global, trabajo transversal, capacidad de adaptación a entornos dinámicos y uso responsable de la Inteligencia Artificial en entornos corporativos.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas: Inglés e italiano.
Herramientas: Python para análisis y tratamiento de datos, Power BI, dashboards ejecutivos, reporting, herramientas de Inteligencia Artificial y analítica avanzada en entornos corporativos.
Conocimientos específicos: Reporting financiero y de sostenibilidad, digitalización de procesos, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a procesos corporativos.
Modelo de prácticas: 3 días presencial y 2 días remoto.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
