DESCRIPCIóN
En Rieka Talent buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse de forma indefinida en una empresa consolidada del sector Facilities, con presencia a nivel nacional (21 delegaciones).
Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia que quieran desarrollar un rol muy orientado a campo, con contacto directo con equipos y operativa real.
Asegurar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros de trabajo, mediante visitas presenciales, detección de riesgos y acompañamiento a los equipos en su día a día.
- Realización de visitas presenciales a delegaciones (2-3 viajes al mes a nivel nacional).
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Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos laborales en campo.
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Interlocución directa con trabajadores y responsables, fomentando la cultura preventiva.
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Supervisión del cumplimiento de PRL en los centros de trabajo.
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Apoyo en la gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) junto al equipo interno.
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Colaboración en la gestión documental y seguimiento de indicadores.
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Participación en la mejora continua de los procesos de PRL.
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Apoyo puntual en sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
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Contrato indefinido.
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Salario: 30.000 € – 33.000 € brutos/año.
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Proyecto estable en empresa en crecimiento.
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Entorno dinámico y colaborativo.
Formación continua.
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REQUISITOS
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Experiencia mínima de 3 años en PRL, preferiblemente en entornos de campo (no solo oficina).
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Máster en PRL con las 3 especialidades (obligatorio).
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Experiencia en CAE (valorable uso de plataformas como CTAIMA, Dokify, Nalanda, etc.).
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Buen nivel de ofimática (Excel, Google Forms, etc.).
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Valorable experiencia en entornos de Facilities, logística o empresas multiservicio.
Buscamos especialmente una persona:
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Muy comunicativa y cercana, con capacidad de trato con operarios y mandos intermedios.
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Con enfoque práctico y orientado a terreno.
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Organizada, resolutiva y con capacidad de adaptación.
