Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro, participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
ENEL GRIDS AND INNOVATION. La Unidad Organizativa de Mantenimiento y Gestión de Operadores desarrolla su actividad en el ámbito de fibra óptica, incluyendo la operación, mantenimiento y despliegue de fibra óptica en la red de distribución propiedad de Endesa, así como la gestión de activos, solicitudes de acceso y coordinación con operadores de telecomunicaciones.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiante:
Gestión Organizacional: Participará en la gestión y seguimiento de solicitudes de acceso de operadores de telecomunicaciones a emplazamientos propiedad de Endesa, colaborando en la coordinación entre áreas técnicas y equipos de operación.
Analítica de Datos: Apoyará la revisión y actualización del inventario de repetidores ópticos y servicios asociados, contribuyendo al control y análisis de información relevante para la gestión de la red de fibra óptica.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas ofimáticas avanzadas y conocimientos de programación, especialmente Visual Basic para aplicaciones en Excel, para facilitar la automatización de tareas y el tratamiento eficiente de datos.
Competencias Clave: Fortalecerá habilidades de organización, comunicación, orientación al detalle, autonomía, trabajo colaborativo y capacidad de seguimiento de procesos técnicos.
Innovación en Procesos: Contribuirá a la mejora de los procesos de gestión de solicitudes, actualización de inventarios y coordinación operativa, identificando oportunidades de optimización en la gestión de activos de fibra óptica.
Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.
Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Industrial e Ingeniería Eléctrica.
Habilidades Requeridas: pensamiento analítico, capacidad de organización, orientación a resultados, precisión en la gestión de información técnica, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas: Español nativo o fluido, hablado y escrito.
Herramientas: Excel, Visual Basic para aplicaciones, programación de macros y herramientas de gestión de información.
Valorable interés por redes de distribución eléctrica, telecomunicaciones, fibra óptica, gestión de activos e infraestructuras técnicas.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
