Sobre la Empresa
Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en los canales Wholesale, Online y Retail, con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo.
Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para ofrecer una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, un estado mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.
En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y, para ello, necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”.
Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa.
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de RRHH Retail Moda.
Misión del puesto
Ser esa figura de referencia en RRHH para nuestras tiendas:
Acompañando a los equipos en su día a día y dando soporte a Store Manager y Área Manager
Detectando necesidades y aportando soluciones prácticas
Cuidando la experiencia del empleado/a desde que entra hasta que crece con nosotros
Conectando personas, negocio y cultura
Responsabilidad general
Experiencia en RRHH dentro del mundo retail
Cercanía, empatía y capacidad de generar confianza con equipos muy diversos
Visión operativa, con foco en soluciones
Organización y agilidad en entornos cambiantes
Espíritu colaborativo
Gestión de procesos de selección de principio a fin y formación al equipo de tiendas
Gestión administrativa laboral de los equipos
Gestión de clima y evaluación de desempeño
Perfil requerido
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Moda o similar
Experiencia: se requieren al menos 3 años de experiencia como Técnico de RRHH Retail o Técnico de RRHH Generalista o Técnico de selección y/o formación
Se valora formación posgrado en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales
Competencias técnicas
Buen nivel de análisis
Dominio de Excel (imprescindible)
Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)
Altos conocimientos en materia laboral y selección de personal
Valorable: Conocimientos de Retail moda
Competencias personales
Clara orientación a personas y resultados
Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución
Capacidad de priorización en entornos dinámicos
Habilidades de comunicación y trabajo transversal
Condiciones
Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo
Un rol muy pegado al negocio, con impacto real en tiendas
Crecimiento profesional en un entorno dinámico
Un ambiente donde se valora tu opinión y tu forma de hacer
Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!
