At GAM we value talent, dedication and team spirit. We offer you a positive and collaborative work environment, where you can develop your skills and reach your full potential.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Coordinar, ejecutar y dar seguimiento del proceso integral de compras estratégicas de maquinaria y del soporte comercial operativo relacionado, mediante la comparativa de ofertas, el análisis de las características del producto y proveedor, la negociación de sus condiciones (económicas, calidad y servicio), y la asesoría técnica-comercial, con el fin de asegurar la dotación de capacidades, el cumplimiento de las políticas, la coherencia con los objetivos comerciales, y la trazabilidad de la toma de decisiones.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
Planificación y análisis
- Analizar necesidades de compra e inversión (Capex).
- Elaborar comparativos y apoyar la planificación a medio/largo plazo.
Negociación con proveedores
- Negociar acuerdos marco (precio, condiciones, servicio, garantías).
- Asegurar la mejor relación calidad-precio y cumplimiento de estándares.
Gestión de compras
- Gestionar pedidos de maquinaria (nueva y usada) a nivel nacional e internacional.
- Comparar ofertas y realizar seguimiento hasta la entrega.
Control y documentación
- Garantizar la trazabilidad de todo el proceso de compra.
- Mantener actualizados los sistemas y documentación asociada.
Resolución de incidencias
- Gestionar incidencias relacionadas con pedidos, transporte o facturación.
- Coordinar con equipos internos y proveedores.
Mejora continua
- Analizar la cadena de suministro y proponer mejoras en costes, calidad y plazos.
- Participar en iniciativas de optimización del área.
Soporte técnico-comercial
- Asesorar sobre la configuración de maquinaria.
- Preparar comparativos técnicos para apoyar decisiones comerciales.
Análisis de mercado
- Estudiar tendencias, precios y marcas.
- Coordinar demostraciones y pruebas de equipos.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Educación académica: Grado en ingeniería, ADE o similar
- Formación adicional: Formación en habilidades de negociación
- Experiencia requerida: Mínimo 3-5 años en puestos de similares características/Responsabilidad
HARD SKILLS
- Idiomas: Inglés, mínimo requerido B2
- Software y aplicaciones: Conocimiento SAP, Paquete Office
- Otros requisitos/competencias técnicos: Conocimiento de mercado y de fabricante de equipos
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