En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.
¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la compra de materiales de una de las empresas más importantes del sector?.
¿Qué harás en el proyecto?
- Soporte administrativo en la gestión de contratos de servicios con clientes, en coordinación con la oficina de PMO.
- Seguimiento del progreso de los proyectos, incluyendo entregas de material y control de la documentación necesaria.
- Supervisión de la deuda de clientes y apoyo en la implementación de acciones para su reducción.
- Gestión y control de la documentación requerida previo al proceso de facturación y cobro.
- Seguimiento de entregas de repuestos y reparaciones.
- Elaboración de informes periódicos para el departamento.
- Creación y seguimiento de solicitudes de pedido.
¿Qué estamos buscando?
Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:
- Experiencia en tareas administrativas similares.
- Experiencia en SAP u otro ERP.
- Inglés (fluido, B2/C1)
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
