Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
Acerca del rol
¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros?
Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el Sector Aeronáutico en Sevilla.
Tu perfil
- Buscamos estudiantes con el Grado en Ingeniería Aeroespacial + Master en Ingeniería Aeronáutica (especialidad vehículos espaciales), Grado en Ingeniería de las Tecnologías Industriales + Master en Ingeniería Industrial (especialidad mecánica de máquinas).
- Deseables conocimientos en Mecánica.
- Inglés B2.
- Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad.
- Conocimiento de herramientas FEM.
¿Qué funciones desarrollarás?
Participación en proyectos de modelización y cálculo estructural de componentes del sector aeronáutico, colaborando en el desarrollo, análisis y validación de modelos numéricos mediante herramientas FEM.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
