Descripción de la empresa
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces SGS
Descripción del empleo
¿Quieres incorporarte a un proyecto técnico sólido, con marca reconocida, cartera consolidada y capacidad real de desarrollo profesional?
En SGS Inspecciones Reglamentarias buscamos incorporar un/a Inspector/a Sénior de Seguridad Industrial para reforzar nuestro equipo de Organismo de Control. Buscamos una persona con experiencia contrastada, autonomía técnica, orientación al cliente y capacidad para aportar criterio profesional en actuaciones reglamentarias de alto valor.
¿Qué harás?
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Realización de inspecciones reglamentarias en instalaciones industriales.
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Emisión de actas, informes técnicos y documentación asociada a las actuaciones de inspección.
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Gestión técnica de clientes finales, ingenierías, instaladores y responsables de mantenimiento.
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Asesoramiento técnico en materia de seguridad industrial y cumplimiento reglamentario.
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Participación en el desarrollo y consolidación de la cartera de clientes.
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Coordinación con equipos técnicos multidisciplinares e interlocución con áreas internas.
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Interpretación y aplicación de la reglamentación industrial vigente.
Si actualmente desarrollas tu actividad en un Organismo de Control y buscas un proyecto estable, con capacidad de decisión, respaldo técnico, crecimiento profesional y una organización líder a nivel internacional, estaremos encantados de conocerte con absoluta confidencialidad.
Requisitos
Requisitos imprescindibles
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Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería Industrial.
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Experiencia mínima de 5 años como inspector/a en Organismo de Control.
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Cualificación y experiencia acreditada en al menos 2 o 3 reglamentos de seguridad industrial.
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Autonomía técnica, rigor documental y orientación a resultados.
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Capacidad de gestión y excelente orientación al cliente final.
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Buena interlocución con clientes, ingenierías, instaladores y responsables de mantenimiento.
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Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación.
Valoraremos especialmente
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Experiencia previa en Organismos de Control Acreditados.
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Habilitaciones o experiencia en campos como Baja Tensión (BT), Alta Tensión (AT), Equipos a Presión (EP), Protección Contra Incendios (PCI), Almacenamiento de Productos Químicos (APQ), Instalaciones Térmicas (RITE) o Ascensores,
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Capacidad para actuar como referente técnico y acompañar el desarrollo de inspectores/as junior.
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Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y de la dinámica de clientes prescriptores, ingenierías e instaladores.
Información adicional
¿Por qué escoger SGS?
Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una compañía independiente, referente en inspección y seguridad industrial, con respaldo técnico, presencia territorial y capacidad para ofrecer soluciones integrales a clientes industriales. Buscamos experiencia, compromiso y excelencia técnica para reforzar un equipo con vocación de servicio, proximidad al cliente y crecimiento sostenible.
- Incorporación a una organización líder en inspección y seguridad industrial, con marca reconocida, estructura consolidada y cartera de clientes estable
- Formación técnica continua, posibilidad de ampliar acreditaciones reglamentarias y participación en proyectos de alto valor técnico.
- Un entorno pensado para profesionales, con capacidad de decisión técnica, criterio propio y responsabilidad sobre la gestión de su actividad.
- Paquete salarial abierto y alineado con la experiencia, acreditaciones y valor aportado por la persona candidata. El talento es prioritario y la retribución no será una barrera si el perfil encaja con el proyecto.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación
