DESCRIPCIóN
Desde BEIGAR buscamos Scrum Master Senior / Agile Coach para incorporarse a una multinacional tecnológica dentro del área de proyectos estratégicos y transformación organizativa.
Se trata de 2 posiciones abiertas en distintos proyectos tecnológicos de alto impacto, con foco en transformación ágil, liderazgo transversal y evolución de la madurez organizativa.
Buscamos perfiles senior con experiencia real liderando transformaciones ágiles a nivel organizacional, capaces de influir en dirección, mentorizar equipos y Scrum Masters, implantar marcos escalados y gestionar entornos complejos con múltiples stakeholders.
Responsabilidades
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Liderar transformaciones ágiles y culturales a nivel organizativo.
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Impulsar la madurez ágil de equipos, áreas y stakeholders.
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Implantar y adaptar marcos ágiles escalados como SAFe, LeSS o similares.
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Mentorizar a Scrum Masters y miembros de los equipos.
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Facilitar la resolución de conflictos complejos entre equipos, negocio y dirección.
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Definir y hacer seguimiento de métricas ágiles avanzadas.
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Presentar informes, estrategias y planes de transformación a nivel ejecutivo.
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Crear y dinamizar comunidades ágiles internas.
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Colaborar con liderazgo, producto y áreas técnicas para impulsar modelos de mejora continua.
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Adaptar marcos ágiles al contexto real de la organización y sus necesidades.
Qué ofrecemos
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Incorporación directa a multinacional tecnológica.
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Proyecto estable con recorrido a largo plazo.
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2 vacantes en distintos proyectos estratégicos.
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Impacto real en la transformación ágil de la organización.
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Modalidad híbrida: 3 días remoto / 2 presencial.
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Entorno tecnológico avanzado con cultura de mejora continua.
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Rol con alta visibilidad e influencia transversal.
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Salario competitivo acorde a experiencia y seniority.
REQUISITOS
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Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles y roles de liderazgo: Scrum Master Senior, Agile Coach o Agile Transformation.
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Experiencia demostrable liderando transformaciones ágiles a nivel organizacional.
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Conocimiento experto en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos ágiles escalados.
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Experiencia implantando metodologías ágiles en organizaciones complejas.
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Dominio de métricas ágiles avanzadas y seguimiento de KPIs de transformación.
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Experiencia gestionando stakeholders y entornos con múltiples equipos.
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Capacidad para presentar estrategias e iniciativas ágiles a nivel ejecutivo.
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Experiencia en mentoring y acompañamiento de otros Scrum Masters.
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Nivel de inglés C1 para presentaciones, negociación y comunicación internacional.
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Titulación universitaria en áreas relacionadas.
Se valorará
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Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o Transformación Organizacional.
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Certificaciones ágiles: SAFe SPC, ICAgile, ICP-ACC o similares.
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Experiencia en coaching ágil y liderazgo servicial.
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Capacidad para transformar dinámicas de equipo y gestionar el cambio cultural.
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Experiencia creando comunidades internas de práctica ágil.
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Experiencia en grandes corporaciones o entornos de transformación complejos.
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Pensamiento sistémico y visión estratégica.
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Alta capacidad de facilitación, comunicación y resolución de conflictos.
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Orientación a mejora continua y adaptabilidad organizativa.
