Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Jefe de equipo de auxiliares para que se incorpore en nuestro centro CENTRO DE ACOGIDA PSH JUAN LUIS VIVES, ubicado en Madrid.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Valorar las necesidades socioeducativas de los usuarios en intervención.
- Realizar las visitas domiciliarias, acompañamientos y entrevistas familiares e individuales con las familias en intervención.
- Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos grupales, de medio abierto y comunitario.
- Colaborar con el Plan de Atención Individualizado con la Trabajadora Social de Zona.
- Realizar junto con la familia el proyecto socioeducativo familiar.
- Cumplimentar los soportes documentales previstos en los procedimientos de intervención, manteniéndolos actualizados.
- Participar en jornadas, seminarios y mesas de trabajo que se propongan.
- Participar en los espacios de coordinación relacionados con el seguimiento de los casos
en intervención (ETMF, Centros educativos, Salud Mental, etc.)
- Participar en acciones formativas (18 horas) y supervisión (12 horas) establecidas por la
entidad para mejorar en las tareas que desempeña, establecidas por el cliente.
- Colaborar en la consecución de las metas técnicas y de gestión del servicio (administración) y de la entidad.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Título de Educador/a Social
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: turno de tarde
Contrato: temporal
Jornada: completa
Salario: según convenio de intervención social y plus de 300 euros brutos mensuales
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
