DESCRIPCIóN
Objetivo del puesto
Diseñar y desarrollar planes de intervención social, así como asignar los recursos y/o servicios del proyecto adecuados para incrementar el nivel de inclusión y el grado de autonomía, y favorecer el acceso a derechos fundamentales de personas migrantes y/o solicitantes/beneficiarias de Protección Internacional en situación de extrema vulnerabilidad, mediante la dinamización de un servicio especializado de atención integral y acogida temporal en la Comunidad de Madrid, en dependencia directa del/la Responsable de Organización.
Funciones principales
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Realizar la valoración social y la atención individual y/o grupal de las personas destinatarias del proyecto.
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Elaborar, junto con la persona destinataria del proyecto, un diseño de intervención social.
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Planificar, acompañar y hacer seguimiento de los itinerarios integrales de intervención social.
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Diseñar y acompañar en la realización y evaluación de actividades grupales y comunitarias de ocio y tiempo libre, respiro familiar, contextualización social y cultural, fomento de redes de apoyo, así como talleres de preparación a la autonomía: mercado laboral y sus claves para el acceso, adquisición y/o desarrollo de competencias digitales, refuerzo lingüístico en personas migrantes no hispanohablantes, etc.
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Informar y orientar sobre recursos sociales.
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Dinamizar los recursos y servicios del proyecto, asignando y derivando a las personas destinatarias en función de sus necesidades.
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Ofrecer una acogida de calidad e introducir en la rutina de los pisos a las personas destinatarias del proyecto que vayan a ocupar plaza de acogida temporal: información de reglamento interno, condiciones de acogida, compromiso informado, etc.
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Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de las ayudas económicas del proyecto.
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Mantener relación con entidades y recursos con el fin de facilitar y ofrecer apoyos tras la finalización del plazo de atención del proyecto.
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Derivar a recursos internos y externos de la entidad.
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Participar en redes y plataformas, actividades comunitarias, jornadas, etc. vinculadas a los objetivos del proyecto.
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Elaborar los informes, memorias y documentos necesarios para la adecuada gestión y justificación del proyecto.
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Registrar en la base de datos interna de CEAR los datos necesarios para seguimiento y justificación del proyecto
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Participar activamente en los espacios de coordinación del equipo de proyecto.
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Apoyar y colaborar con el equipo de voluntariado asignado al proyecto.
REQUISITOS
Formación/Conocimiento
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Titulación universitaria en Trabajo Social
- Colegiación
- Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.
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Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
- Formación en igualdad de género.
Idiomas: francés y/o inglés C1
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Experiencia
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Experiencia con colectivos en riesgo exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
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Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo migrante y/o refugiados.
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Experiencia de 2 años en la formulación, diseño, implementación y evaluación de proyectos y/o programas
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Experiencia en manejo de la base de datos Siria.
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Experiencia en el seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos de financiación pública en España.
Competencias profesionales
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Compromiso.
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Adaptación al Cambio.
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Trabajo en equipo.
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Planificación y organización.
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Capacidad de análisis.
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Capacidad de negociación y mediación.
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Capacidad relacional y de comunicación.
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Capacidad de resiliencia.
Se valorará
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Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Formación en Igualdad de Género.
- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
- Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
- Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
- Experiencia de trabajo en el tercer sector.
Idioma: árabe y/o ruso.
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Se ofrece
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Incorporación inmediata
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Jornada completa
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Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00
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Contrato de sustitución
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25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
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Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
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Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo: Madrid
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Código 070/267111609/26_L_1017_S_00
