Requisitos mínimos:
- Imprescindible experiencia de al menos 3 años como comercial en captación y fidelización de clientes, muy valorable experiencia en el sector industrial
- Acostumbrado a trabajar fuera de la oficina y por objetivos.
- Competencias personales: Don de gentes, empatía, organización, capacidad de influir y convencer
En dependencia del Director Comercial, sus funciones serán:
- Captación de nuevos clientes
- Prospección de mercados potencialmente interesantes para la compañía
- Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes
- Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones de mejora.
- Negociación de propuestas comerciales y cierre de ventas.
- Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes.
- Planificación y seguimiento de objetivos anuales.
