Puesto a jornada completa 38h semanales, horario continuo distribuido por dias alternos con la educadora1 mañana y tarde:
TURNO A:
LUNES, MARTES, VIERNES: 14:45 A 21:45H
MIERCOLES Y JUEVES: 8:30 A 15.30H
SÁBADO: 9:30H A 15.30H
TURNO B:
LUNES Y VIERNES: 14:45 A 21:45H
MARTES: 11.15 A 21: 45H
MIERCOLES Y JUEVES: 8:30 A 15.30H
SABADO: DESCANSO
Sustitución baja medica por maternidad y posterior baja por maternidad de la trabajadora social contratada.
Funciones: intervención directa con las mujeres y menores (0-3años) atendidos individuales y grupales, gestión herramienta intervención expedientes CRM, Informes por dimensiones donde se nutrirá en equipo, en este caso area autonomia, salud fisica, formación interna y otras areas educativas. Imparticion de talleres indivuduales como el de habilidades domesticas acompañando personalmente en la ejecución a las mujeres y grupales con ellas en el ambito de la maternidad, vivienda, conocimiento del entorno, talleres culturales, aprendizaje del idioma,etc
Se tendra en cuena al elejir a la persona que ocupe el puesto que cuente con valores humanos, sociales, empatia, experiencia con mujeres migrantes y sobre todo madres con hijos a cargo, con la idea de que pueda realizar intervenciones adecuadas en cuanto a la gestación, parto, postparto y trabajo con bebes.
Se necesita una persona que cuente con habilidades informaticas que aporten la profesionalidad que precisa el trabajo de intervención en papel e informático: Redacciones adecuadas y correctas en cuanto al puesto y categoria profesional contratado, gestión excel, word, presentaciones en canva, etc.
Perfil:
Persona con experiencia en atención a mujeres en situación vulnerable, sobretodo trabajo con mujeres victimas de trata, solicitantes de asilo, violencia de género. Conocimientos en la gestión y tramites administrativos en cuanto a la regularización administrativa por cualquier via según situación personal (asilo, arraigo social, libre presunción, 59Bis....)
Persona con experiencia en la gestion del programa SIRIA para las altas y seguimiento de expedientes de personas beneficiarias del sistema de Acogida de Protencción Internacional.
Persona empatica, profesional, responsable y con ganas de aprender. Involucración en el puesto y proactividad en cuanto al trabajo con la mujer y su proceso de inclusión.
Experiencia en la redacción de informes sociales, dominio del excel, word, canva y otras herramientas relacionadas con la ofimatica, haber trabajado en la gestión técnica de proyectos financiados por Ministerio, Junta de Andalucía, Ayuntamientos o entidades privadas como Fundación la Caixa entre otras.
Orientación individual y grupal en talleres para la contribución al objetivo de inclusión: Realización de itinerarios individuales formativo/laborales, gestión documental varia en la gestión completa de los expedientes de las mujeres
Asistnecia a reuniones de mesas tecnicas de trabajo en Cordoba una o dos veces al mes.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
01/07/2026
Fecha finalización de la actividad:
31/12/2026
Nº de vacantes:
1
