¡Hola!
Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Back End Developer.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos , managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match
¡Dale a play!
¿Qué esperamos de ti?
A nivel técnico es indispensable que tengas:
Que tengas conocimientos en principios SOLID, clean code, DRY, patrones de diseño.
Experiencia de al menos 3 años trabajando como backend developer con frameworks y ORM.
Que tienes experiencia en Domain Driven Design y Arquitectura Hexagonal.
Capacidad para entender los problemas y buscar la soluciones sin perder de foco los objetivos del equipo.
Experiencia haciendo Test Unitarios y TDD.
Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que… ¡puedes esperar curvas!
Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta y su código.
Y además brillarás ✨si:
Si tienes al menos 3 años de experiencia en producto digital (SaaS o similar)
Si tienes experiencia en sistemas distribuidos y patrones de microservicios.
Si tienes experiencia en BBDD NoSql (MongoDB, Elasticsearch,...).
Has trabajado con el stack Symfony y Doctrine.
Experiencia en frameworks agile y software de gestión de proyectos como Jira, Clickup, confluence, etc
Has dominado la integración continua con Gitlab.
Dominas Docker con un clic. Tu experiencia en contenedores destaca en cada proyecto.
¿Qué vas a hacer en Sesame?
Contribuirás a construir la herramienta más TOP de RRHH.
Trabajarás con las últimas tecnologías y un stack tecnológico siempre actualizado.
Colaborarás mano a mano con un equipo joven y proactivo
Serás parte de un entorno con una metodología ágil y bien estructurada, permitiéndote fluir eficientemente en cada proyecto.
¿Cuál será tu crecimiento en la empresa?
Durante las primeras semanas recibirás distintas formaciones tanto del proyecto como de producto y harás pair-programming para iniciarte en el proyecto
En los primeros meses te centrarás en conocer y desarrollar features para la vertical correspondiente a tu squad, previamente refinadas por un tech lead, mientras sigues conociendo todos los rincones del proyecto.
Una vez te sientas con más soltura y conocimiento en el proyecto, empezarás a refinar y estimar tus propias tareas, bajo supervisión de un tech lead y a aportar tus ideas en las reuniones de equipo.
Cuando estés consolidado en la empresa, aportarás tus ideas en las reuniones previas a sprint y crearás, refinarás y estimarás las tareas del sprint de tu squad.
✈️ Cada funcionalidad es una nueva aventura:
Trabajarás con PHP, DDD, CQRS, Event Sourcing, TDD, procesos en 2º plano, arquitectura hexagonal, buenas prácticas y principios SOLID.
Nuestro stack de desarrollo es PHP, Symfony y Doctrine, aunque también tenemos varios servicios con Laravel, NodeJS o Python ,tenemos bases de datos MySQL, OpenSearch y Redis, y tu decides en qué momento usar cada una. Para los entornos en local y producción usamos DockerI.
Para el almacenamiento de ficheros utilizamos Amazon S3 y para eventos y jobs hacemos uso de Amazon SNS y Amazon SQS. Tenemos la CI/CD con Gitlab y monitorizamos con Sentry, Elastic y Graylog.
Además formarás una dupla mágica con el Equipo de Front (Vue.js), y estarás siempre en contacto con el equipo de Customer Success para solucionar los bugs prioritarios.
Rango salarial: 40.000-50.000€ anuales según valía del candidato.
¿Aceptas el reto?
