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Encargado/a

Grupo Tragsa -
Gijón, Asturias provincia

Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal

Cualificaciones

Microsoft Word
Prevención de riesgos laborales
Microsoft Excel
Mantenimiento
Carnet de conducir B
Bachillerato
Grado
Primeros Auxilios
Gestión de equipo
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a para prestar apoyo al servicio público de explotación, mantenimiento y conservación del sistema de saneamiento y depuración de Gijón

En relación al proceso publicado el pasado 20/05/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/06/2026 hasta el 11/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Comunidad de Asturias
Dirección: Gijón

Funciones y Tareas

En dependencia del Jefe de Planta, coordinará, organizará y supervisará los trabajos efectuados por los oficiales de primera y tercera.
Mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos
Elaboración de informes de control de planta (control de parámetros, arranque y parada de equipos, rearme de instalaciones ...)
Calibración de equipos de control de proceso.
Atención localizada y presencial de incidencias o averías mediante servicio de guardias telefónicas
Colaborar con el Jefe de planta en diversos trabajos
Control de planta depuradora e instalaciones asociadas (control de parámetros, arranque y parad de equipos, rearme de instalaciones…)
Operaciones de manejo de cargas suspendidas, reactivos y productos químicos, fangos y residuos.
Medición de parámetros para control de proceso
Explotación del Programa de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO).
Capacidad de desarrollar su trabajo en el ambiente propio de un sistema de saneamiento y depuración, con posibilidad de acceso a zonas con riesgos y ambientes inherentes (zonas
Atención y gestión telefónica avisos de alarma durante los fines de semana y festivos, acudiendo al centro de trabajo en caso de ser necesario.
Desplazamiento por diversas instalaciones del centro de trabajo.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente, Ciclos Formativos de Grado Superior o Formación Profesional 2.º Grado, completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo

Otros Requisitos Imprescindibles

Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Formación en Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico, para trabajos en espacios confinados (6 horas)

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación complementaria relacionada con automatismos de contenido, mínimo de 20 horas
Formación complementaria relacionada con electricidad industrial de contenido, mínimo de 20 horas
Formación en ofimática (Microsoft Word, Excel), mínimo de 10 horas
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)
Formación en Prevención de Riesgos Laborales superior a 300 horas
Formación en Prevención de Riesgos Laborales, específica en trabajos en altura (6 horas)
Formación en riesgo eléctrico en AT y BT, mínimo de 6 horas
Formación en primeros auxilios, mínimo 4 horas

Experiencia Previa

Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en gestión de equipos de más de 20 personas (experiencia laboral)

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
- Jornada completa
- Incorporación prevista de forma inmediata
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/06/2026 hasta el próximo 11/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Vacantes Previstas

Empresa

Proyecto/ Motivo contratación

Lugar de Trabajo

Funciones y Tareas

Requisitos Específicos

Formación

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Otros Requisitos Imprescindibles

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

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