El nostre client, la Fundació Barcelonactua, és una entitat no lucrativa (ENL) que va néixer el 2011 com a resposta a la crisi econòmica que va sacsejar el nostre país.
Actualment, la fundació estem cercant un/a professional del sector social per incorporar-se a l’equip d’itineraris d'inserció de la Fundació BarcelonActua, on treballem per la inclusió i el desenvolupament de joves migrats. La persona seleccionada treballarà de manera transversal, donant servei als diferents programes de la fundació i en col·laboració amb altres tècnics de l’equip d’itineraris, en dependència directa de la responsable d'Inserció i en coordinació continua amb altres departaments dins de l’organització.
És essencial tenir un bon coneixement de les xarxa empresarial, les entitats i recursos locals per tal de maximitzar les oportunitats de les persones acompanyades.
Objectius del lloc de treball:
Facilitar la inserció laboral de persones migrants en procés de regularització mitjançant la captació, gestió i fidelització d’empreses col·laboradores, ajustant els perfils professionals a les necessitats del mercat laboral.
Principals responsabilitats:
El 50% del temps es dedicarà a la intermediació laboral:
- Contacte amb empreses, fidelització i sensibilització. Inclou assessorament a empreses sobre contractació de persones estrangeres i normativa d’estrangeria.
- Captació d’empreses i ofertes de feina mitjançant la participació en activitats de voluntariat corporatiu, prospecció i fires, i intermediació laboral amb “matching” entre candidats i empreses.
- Proposta i organització de noves modalitats de col·laboració amb empreses.
- Gestió administrativa: registres, ús de base de dades, informes i memòries. Es tracta d’un treball per objectius, cosa que implica una revisió periòdica dels avenços.
- La finalitat última serà assegurar l’emancipació dels joves contractats, fidelitzar empreses col·laboradores i generar aliances.
L’altre 50% del temps consistirà en:
- Coordinar-se amb les diferents àrees per aconseguir insercions sostenibles.
- Formar i acompanyar voluntaris (coaches laborals).
- Impartir tallers grupals d’inserció laboral per als joves acompanyats.
- Acompanyar i formar l’equip socioeducatiu en tècniques d’inserció.
- Seguiment de candidatures, processos de selecció i postcontractació.
Perfil:
Requisits mínims:
- Formació: Grau universitari en Relacions Laborals o similar
- Habilitats comunicatives
- Orientació a resultats
- Domini del castellà i del català
- Experiència prèvia en intermediació laboral per a la inserció i en prospecció empresarial
- Proactivitat i iniciativa: capacitat per identificar oportunitats laborals, obrir noves empreses col·laboradores i generar xarxes de contacte
- Capacitat organitzativa i autonomia
Requisits desitjables:
- Coneixements bàsics en legislació d’estrangeria
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
08/06/2026
Nº de vacantes:
1
