Vols liderar un projecte amb impacte social?
Asproseat és un grup d’entitats socials d’àmbit català que ofereix serveis integrals per a persones amb discapacitat des de la infància fins a la vellesa.
En Asproseat grup estem cercant una persona amb capacitat de lideratge, visió estratègica i compromís amb l'atenció centrada en la persona per assumir la Direcció Tècnica d'un dels nostres Centres Ocupacionals al Baix Llobregat.
La persona seleccionada serà la responsable del funcionament global del centre, garantint una atenció de qualitat a les persones usuàries i les seves famílies, liderant els equips professionals i assegurant l'alineació del servei amb els valors, el model d'atenció i l'estratègia d'ASPROSEAT.
Funcions principals:
Lideratge i direcció del servei
Dirigir, planificar, organitzar i supervisar el funcionament del centre.
Exercir la direcció tècnica i la representació institucional de l'entitat al servei.
Garantir l'alineació del centre amb els valors, les directrius i els objectius estratègics de l'organització.
Impulsar una cultura de compromís, corresponsabilitat, qualitat i millora contínua.
Gestió d'equips
Liderar i acompanyar l'equip tècnic i multiprofessional.
Promoure un bon clima laboral i el desenvolupament dels professionals.
Gestionar processos d'incorporació, canvi i desenvolupament de persones.
Facilitar la cohesió i l'alineació dels equips amb el model d'atenció de l'entitat.
Atenció a les persones i les famílies
Vetllar per una atenció integral, personalitzada i de qualitat.
Garantir el seguiment dels plans d'atenció individualitzats.
Fomentar la participació de les persones usuàries i les seves famílies en la presa de decisions.
Atendre consultes, incidències, suggeriments i situacions complexes.
Gestió del centre i qualitat
Elaborar i fer seguiment del pla estratègic i dels objectius del servei.
Supervisar els processos, protocols i indicadors de qualitat.
Coordinar la gestió de recursos, infraestructures, manteniments i serveis.
Garantir el compliment de la normativa vigent, la protecció de dades i la prevenció de riscos laborals.
Liderar processos d'inspecció, auditoria i millora contínua.
Treball transversal i coordinació institucional
Treballar de manera coordinada amb la Direcció d'Àrea i la resta de serveis de l'organització.
Impulsar el treball en xarxa amb recursos de l'entorn i agents comunitaris.
Facilitar la implementació de projectes i línies estratègiques corporatives.
Requisits:
Formació
Grau o Llicenciatura en Psicologia o Treball Social.
Formació complementària (màster o postgrau) en alguna de les àrees següents:
Atenció a persones amb discapacitat.
Direcció i gestió de serveis socials.
Gestió i desenvolupament de persones.
Experiència
Experiència acreditada en direcció o coordinació de serveis socials.
Es valorarà experiència en l'àmbit de la discapacitat intel·lectual.
Es valorarà experiència en gestió d'equips multidisciplinaris.
Coneixements
Nivell alt de català i castellà.
Coneixement del marc normatiu dels serveis socials.
Competències clau
Lideratge positiu i inspirador.
Capacitat de direcció i presa de decisions.
Planificació i organització.
Orientació a la qualitat i la millora contínua.
Treball en equip i capacitat de generar consens.
Visió estratègica i transversal.
Capacitat d'influència i alineació d'equips.
Actitud constructiva i orientació a solucions.
Compromís institucional i sensibilitat social.
Oferim
Incorporació a una entitat referent en l'àmbit de la discapacitat.
Projecte professional estable amb impacte social directe.
Participació activa en la definició i desenvolupament del servei.
Entorn de treball col·laboratiu i compromès.
Jornada completa: 1.704 hores anuals segons conveni.
Horari de dilluns a divendres de 8.30 h a 17.00 h.
Centre de treball ubicat al Baix Llobregat.
Perfil:
Titulació de Grau ( Psicologia)
Es valorarà coneixement, formació i/o experiència en atenció directa amb persones amb discapacitat intel·lectual
Es valorarà coneixements en planificació centrada en la persona
Es valorarà experiència en servei de Centre Ocupacional
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
01/07/2026
Nº de vacantes:
1
