Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta:
Monitor/a refuerzo educativo y ocio y tiempo libre.
Las funciones del puesto son:
Realizar refuerzo educativo grupal para alumnos de secundaria.
Realizar actividad de ocio grupal para alumnos de primaria y secundaria
Realizar Logopedia y psicomotricidad en edades de 3 a12 años
Tareas administrativas relacionas con el desarrollo de la actividad
Horario durante el curso escolar: de Lunes a jueves de 16 a 19 horas, jueves 9 a 13 horas y viernes de 16 a 20 horas. En los periodos de vacacioenes escolares, horario de mañana.
Contrato fijo discontinuo, con duración de 10 meses.
Salario según categoría III del Convenio de Acción e intervención Social.
Perfil:
- Diplomatura en magisterio con mención en audición y lenguaje y/o pedagogía terapéutica.
Experiencia previa con colectivos en riesgo de exclusión
Dominio de contenidos del ámbito científico-tecnológico (nivel ESO)
Capacidad de adaptación, organización y compromiso
Trabajo en equipo y habilidades de comunicación
Además, se valorará:
Formación en igualdad de genero
Ser victima de violencia de genero
Ser persona con diversidad funcional reconocida con grado superior al 33%
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada intensiva
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
18/05/2026
Fecha finalización de la actividad:
08/06/2026
Nº de vacantes:
1
