CADIR es una entidad social que trabaja para promover la inclusión, la participación comunitaria, la vida independiente y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Desarrollamos proyectos innovadores orientados a generar impacto social, fortalecer los derechos de las personas y construir una sociedad más accesible e inclusiva.
Buscamos una persona apasionada por la comunicación con impacto social, capaz de conectar con diferentes públicos y de trasladar el valor de nuestro trabajo tanto a la ciudadanía como a empresas, administraciones públicas y agentes del tercer sector.
Descripción del puesto
La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y evaluar la estrategia de comunicación digital de la entidad, fortaleciendo la visibilidad de CADIR, impulsando la participación de la comunidad y generando oportunidades de colaboración con empresas, instituciones y financiadores.
Buscamos un perfil que conozca el ecosistema del tercer sector de la Comunitat Valenciana y que sea capaz de adaptar los mensajes y formatos a diferentes canales y públicos, combinando creatividad, sensibilidad social y visión estratégica.
Funciones principales
Estrategia y planificación de comunicación
Diseñar e implementar el plan de comunicación digital de la entidad.
Elaborar calendarios editoriales alineados con los objetivos estratégicos y proyectos de CADIR.
Identificar oportunidades de posicionamiento institucional y generación de impacto reputacional.
Medir resultados y elaborar informes periódicos de seguimiento.
Gestión de redes sociales
Gestionar y dinamizar los perfiles corporativos de la entidad.
Crear contenido adaptado a cada canal y audiencia.
Planificar campañas de sensibilización, captación y difusión de proyectos.
Gestionar la comunidad digital y la interacción con seguidores y colaboradores.
Comunicación institucional y corporativa
Redactar contenidos para LinkedIn orientados a empresas, administraciones públicas y entidades colaboradoras.
Elaborar publicaciones, noticias, notas de prensa y contenidos corporativos.
Apoyar la difusión de memorias, proyectos, subvenciones y resultados de impacto.
Coordinar la comunicación de eventos, jornadas y acciones de sensibilización.
Generación de contenido
Creación de textos, imágenes, vídeos y otros materiales digitales.
Cobertura de actividades y proyectos de la entidad.
Elaboración de historias de impacto y testimonios.
Adaptación de contenidos a criterios de accesibilidad e inclusión.
Alianzas y posicionamiento
Identificar oportunidades de colaboración con empresas, fundaciones y organizaciones del tercer sector.
Potenciar la presencia digital de CADIR como entidad referente en inclusión y discapacidad.
Apoyar acciones de responsabilidad social corporativa y captación de fondos mediante campañas de comunicación.
Perfil requerido
Formación
Grado o formación superior en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación Audiovisual o disciplinas afines.
Se valorará formación complementaria en comunicación social, marketing digital, accesibilidad o tercer sector.
Experiencia
Experiencia mínima de 2 años gestionando redes sociales y comunicación digital.
Experiencia en creación de contenido para Instagram, Facebook, LinkedIn y otras plataformas digitales.
Se valorará experiencia previa en entidades sociales, fundaciones, asociaciones o proyectos con impacto social.
Conocimiento del ecosistema del tercer sector de la Comunitat Valenciana.
Conocimientos técnicos
Gestión de Meta Business Suite.
LinkedIn corporativo y estrategias B2B.
Canva, Adobe Express u otras herramientas de diseño.
Herramientas de programación y análisis de redes sociales.
Redacción de contenidos digitales y storytelling.
Conocimientos básicos de fotografía y edición de vídeo.
Competencias
Excelente capacidad de comunicación escrita.
Creatividad y generación de contenido.
Sensibilidad social y compromiso con la inclusión.
Capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados.
Iniciativa y autonomía.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes áreas de la entidad.
Se valorará especialmente
Conocimiento del ámbito de la discapacidad y la accesibilidad.
Experiencia en campañas de sensibilización social.
Experiencia en comunicación para captación de fondos o relaciones con empresas.
Conocimiento de metodologías de medición de impacto social.
Capacidad para generar contenidos accesibles y comprensibles.
Perfil:
Conocimientos técnicos
Gestión de Meta Business Suite.
LinkedIn corporativo y estrategias B2B.
Canva, Adobe Express u otras herramientas de diseño.
Herramientas de programación y análisis de redes sociales.
Redacción de contenidos digitales y storytelling.
Conocimientos básicos de fotografía y edición de vídeo.
Competencias
Excelente capacidad de comunicación escrita.
Creatividad y generación de contenido.
Sensibilidad social y compromiso con la inclusión.
Capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados.
Iniciativa y autonomía.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de la entidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
23/06/2026
Nº de vacantes:
1
