El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Funciones:
El/la candidato/a seleccionado/a trabajará en las siguientes funciones:
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Mantenimiento y genotipado de las líneas de los modelos experimentales importantes para el grupo.
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Realización de procedimientos básicos con los modelos experimentales.
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Soporte en técnicas de biología molecular, incluyendo extracción y purificación de RNA/DNA, RT-qPCR, Western blots, inmunofluorescencias, clonajes de vectores de expresión y manipulación de bacterias.
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Mantenimiento y almacenamiento de reactivos, anticuerpos, enzimas de restricción, y resto de productos utilizados en la investigación del grupo.
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Preparación de reactivos y soluciones para técnicas de electrofisiología.
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Estudio electrocardiográfico, como la adquisición y análisis de registros electrocardiográficos (ECGs).
Este puesto estará financiado por fondos internos.
Requerimientos imprescindibles:
- Estar en posesión de un título de grado en Biología, Química, Biomedicina, o disciplina similar.
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Experiencia mínima de 2 años en centros de investigación clínica o traslacional (1 años y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 1 años y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
Requerimientos valorables:
- C1. Experiencia en técnicas de biología molecular y celular, extracción y purificación de RNA/DNA, RT-qPCR, Western blots, siRNA-mediated gene silencing, cultivos celulares, análisis funcionales, inmunofluorescencias, clonajes de vectores de expresión y manipulación de bacterias.
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C2. Experiencia en función mitocondrial y bioenergética mitocondrial en enfermedades cardiovasculares, incluyendo aislamiento de mitocondrias a partir de tejidos y células cultivadas, evaluación de la respiración y de la actividad de la cadena de transporte de electrones, medición del potencial de membrana, cuantificación de ROS, tecnología Seahorse XF, OXPHOS, capacidad respiratoria basal y máxima, producción de ATP, estrés celular, deterioro contráctil y remodelado eléctrico.
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C3. Experiencia trabajando con modelos experimentales, incluyendo el manejo de colonias, genotipado, experimentación in vivo, aislamiento de cardiomiocitos y caracterización fenotípica cardiovascular mediante electrocardiografía, telemetría, ecocardiografía, monitorización de la presión arterial y evaluaciones metabólicas.
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C4. Experiencia en electrofisiología cardiaca experimental, incluyendo análisis ECG, estudios de conducción eléctrica, telemetría y optical mapping.
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C5. Estar en posesión de la certificación para el trabajo con modelos experimentales Función C (según la Orden ECC/566/2015)
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C6. Experiencia en programación informática y técnicas de imagen avanzada incluyendo fluorescencia, confocal, y electro-microscopía.
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C7. Co-autor/a de publicaciones en revistas indexadas y congresos científicos, priorizando aquellas en el área de la investigación cardiovascular.
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C8. Entrevista
Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.
Se ofrece:
- Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
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Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
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Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
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Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción (mínimo de 3 meses y máximos de 6 de duración), de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
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El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.
Plan de selección:
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”
En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C8).
Composición de la Comisión de Evaluación:
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Jefe del grupo
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Investigador del Grupo
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Manager Oficina de Investigación
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Técnica Oficina de Investigación
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Miembro de RRHH
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es).
Criterios de puntuación:
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C1. Experiencia en técnicas de biología molecular y celular, extracción y purificación de RNA/DNA, RT-qPCR, Western blots, siRNA-mediated gene silencing, cultivos celulares, análisis funcionales, inmunofluorescencias, clonajes de vectores de expresión y manipulación de bacterias (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
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C2. Experiencia en función mitocondrial y bioenergética mitocondrial en enfermedades cardiovasculares, incluyendo aislamiento de mitocondrias a partir de tejidos y células cultivadas, evaluación de la respiración y de la actividad de la cadena de transporte de electrones, medición del potencial de membrana, cuantificación de ROS, tecnología Seahorse XF, OXPHOS, capacidad respiratoria basal y máxima, producción de ATP, estrés celular, deterioro contráctil y remodelado eléctrico (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
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C3 Experiencia trabajando con modelos experimentales, incluyendo el manejo de colonias, genotipado, experimentación in vivo, aislamiento de cardiomiocitos y caracterización fenotípica cardiovascular mediante electrocardiografía, telemetría, ecocardiografía, monitorización de la presión arterial y evaluaciones metabólicas (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 10%
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C4. Experiencia en electrofisiología cardiaca experimental, incluyendo análisis ECG, estudios de conducción eléctrica, telemetría y optical mapping (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 10%
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C5. Estar en posesión de la acreditación para el trabajo con modelos experimentales Función C (según la Orden ECC/566/2015) (la valoración se realizará de acuerdo con el certificado o certificados y titulación oficial aportada). 10%
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C6. Experiencia en programación informática y técnicas de imagen avanzada incluyendo fluorescencia, confocal, y electro-microscopía (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 10%
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C7. Co-autor/a de publicaciones en revistas indexadas y congresos científicos, priorizando aquellas en el área de la investigación cardiovascular (se valorará en función del número de publicaciones y su relevancia). 10%
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C8. Entrevista. 20%
