Formación académica necesaria:
-
Titulación universitaria de Educación social
- Formación específica en materia de género igual o superor a 100 horas.
Experiencia profesional necesaria:
- Al menos un años de experiencia en un puesto similar, atendiendo a mujeres víctimas de violencia de género.
Conocimientos necesarios:
-
Perspectiva de Género
- Violencia de Género
Otros aspectos a valorar:
-
Experiencia en la RED VGº .
- Enfoque feminista y centrado en la persona
Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te cotnactaremos!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
