Cerquem professional de neteja corretorns per cobertura de vacances per a treballar a la residència de gent gran a Santa Coloma de Farners
La persona seleccionada s'ocuparà de la neteja i cura de tota l'àrea de treball i de la part de bugaderia de la residència entre d'altres funcions:
-
Les tasques pròpies de neteja de les habitacions (llits, canvis de roba, banys, finestrals i balconades, mobiliari etc.) procurant ocasionar les menors molèsties a les persones usuàries
- Les tasques pròpies de neteja de zones comuns: menjador, sales d’estar, sales polivalents i altres, posant una cura especial en l'ús dels materials encomanats
- Neteja de les zones comuns com recepció, vestíbuls, passadissos, sala de visites... incidint especialment en la neteja de les portes d’accés i sortida, interruptors i timbres, manetes i poms, botons ascensors i muntacàrregues, telèfons, comandaments a distància, cadires de rodes, crosses
- Suport en neteja de la zona de cuina i office.
-
Assegurar-se que el carro de neteja que utilitzaran tingui tots els productes i materials necessaris per a realitzar la tasca correctament, tan a l’inici de la jornada com al finalitzar-la.
Gestió correcte del material de neteja i desinfecció, segons els codis establerts, per així disminuir al màxim el risc de contaminació creuada.
- Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).
I. Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.
II. Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.
III. Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.
IV. Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts
Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.
- Experiència. Es valorarà amb 0,25 punts per any treballat a la residència, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 2,5 punts. Es valorarà amb 0,15 punts per any treballat, i es puntuarà la part proporcional del temps inferior a un any, fins a un màxim de 1,5 punts.
- Competències del/de la professional. Es valoraran mitjançant una entrevista per competències, comportaments observables i proves psicotècniques. Fins a un màxim de 4 punts.
- Treball en equip. màxim de 0,8 punts.
- Empatia. màxim de 0,8 punts.
- Integritat. màxim de 0,8 punts.
- Flexibilitat. màxim de 0,8 punts.
- Orientació a la persona. màxim de 0,8 punts.
Per cadascun dels ítems, es valorarà amb 0,5 punts l’entrevista i els comportaments observables i 0,3 punts les proves psicotècniques.
Per tal de poder formar part del procés és imprescindile fer arribar la documentació en format físic a la direcció del centre o enviar-la al següent correu [email protected] abans del 14 de maig de 2026:
-
Curriculum actualitzat
- Vida laboral
- Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.
Formació:
Educació Secundària Obligatòria.
Experiència:
Aportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència. Cal aportar la vida laboral.
Perfil competèncial:
Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.
Què oferim?
Jornada: completa de corretorns per cobertura de vacances
