Representamos a una fundación, con presencia a nivel nacional, cuyo objeto es la promoción humana y la transformación social mediante la educación y la cultura según las propuesta de Pedro Poveda Castroverde, como modo de contribuir a la misión evangelizadora de los cristianos en el mundo.
En la actualidad, buscamos 1 RESPONSABLE ECONÓMICO-COMERCIAL para un centro de Formación y Hospedaje de esta Fundación, situado en Collado-Villalba (MADRID).
La Misión del puesto será garantizar la sostenibilidad económica, el control financiero y el cumplimiento administrativo, fiscal y legal del centro. Su objetivo es asegurar una gestión eficiente y transparente de los recursos, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y reportando a la dirección y al Consejo de Administración.
Se responsabilizará de:
- Gestión financiera: Elaboración y control de presupuestos, previsiones financieras, gestión de liquidez, análisis de indicadores, definición de precios y evaluación de proyectos.
- Contabilidad y fiscalidad: Contabilidad general y analítica, cierres mensuales y anuales, preparación de cuentas anuales, coordinación de auditorías, control de tesorería, conciliaciones bancarias, presentación de impuestos y supervisión de compras y proveedores.
- Control de gestión: Implantación de cuadros de mando, seguimiento de rentabilidad, elaboración de informes para la dirección y el Consejo.
- Gestión comercial: Promoción del centro según el Plan Comercial, apoyo en estrategias de ventas, campañas de promoción y análisis de la competencia.
Requisitos
Requisitos del perfil
Titulación en ADE, Empresariales o Finanzas y Contabilidad (valorable postgrado en Turismo/hospedaje).
- Experiencia y competencias técnicas:
- Experiencia mínima de 5 años en gestión financiera de hoteles o similares. Imprescindible.
- Capacidad de trabajo en equipo, nivel avanzado de Excel,
- Valorable conocimiento de Microsoft Business Central y PMS hotelero (Eclipse).
o Identificación con los valores de la Institución Teresiana y conocimiento de la misma (deseable).
o Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
o Organización y gestión de múltiples tareas.
o Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Se ofrece
Jornada de 40 horas semanales (8 horas diarias)
- Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.
- 30 días naturales de vacaciones.
- Contrato indefinido, con periodo de prueba.
- Retribución Fija + Variable en función resultados.
Perfil:
Requisitos del perfil
Titulación en ADE, Empresariales o Finanzas y Contabilidad (valorable postgrado en Turismo/hospedaje).
- Experiencia y competencias técnicas:
- Experiencia mínima de 5 años en gestión financiera de hoteles o similares. (Imprescindible)
- Capacidad de trabajo en equipo, nivel avanzado de Excel,
- Valorable conocimiento de Microsoft Business Central y PMS hotelero (Eclipse).
o Identificación con los valores de la Institución Teresiana y conocimiento de la misma (deseable).
o Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
o Organización y gestión de múltiples tareas.
o Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
De 3 a 5 años
Fecha de inicio:
23/06/2026
Nº de vacantes:
1
