Proceso de selección continuo.
¡Tu próximo reto profesional está aquí!
Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Zaragoza.
Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!
¿Cuáles funciones dependerán de ti?
- Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:
- Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.
- Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo.
- Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
- Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.
- Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.
- Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.
- Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's) , y comunicación de accidentes.
- Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.
- Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.
- Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.
- Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.
- Valorable experiencia en puesto similar de entre 1 - 2 años.
- Formación académica valorable: grado relaciones laborales, psicología o Máster en Recursos Humanos.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Residencia próxima a Zaragoza capital.
- Vehículo propio para desplazamientos.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
- Contratación indefinida y estabilidad laboral.
- Horario de lunes a viernes de 9: 00 a 14: 00 y de 15: 00 a 18: 00 horas.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objetivos.
- Incorporación inmediata.
Lo que valoramos en ti:
- Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!
