AUDITOR/A GESTOR/A WEALTH MANAGEMENT

CaixaBank -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Hace 1 día

Beneficios

Plan de jubilación
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Plan de pensiones
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Inversión
Economía
Microsoft Excel
Derecho
SAS
Inglés
Grado
Administración y dirección de empresas
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

MADRID, Madrid, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Lugar de trabajo: MADRID

El objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a auditor/a a la Dirección de Auditoría de Wealth Management de CaixaBank.
El puesto estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid (Paseo de la Castellana, 189).
La misión de la Dirección de Auditoría de Wealth Management es evaluar de forma objetiva y experta la eficacia del entorno de control, la gobernanza y la gestión de riesgos de los negocios de Gestión Patrimonial prestados desde el ámbito de Wealth Management, desde donde se presta servicios de asesoramiento y gestión de carteras, a clientes con altos patrimonios, en un contexto internacional y sofisticado desde el punto de vista del diseño de los productos de inversión, apoyando la toma de decisiones y el crecimiento responsable del negocio, en línea con la normativa externa aplicable regulada, principalmente, por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, los estándares del Grupo y las mejores prácticas del sector.
El equipo desarrolla auditorías sobre procesos clave del negocio, funciones de soporte y marcos de control, trabajando de forma transversal con distintas áreas del Grupo y con interacción frecuente con otras funciones de control, así como con equipos internacionales.

Entre los principales ámbitos de actuación destacan:

Auditoría procesos de negocio del ámbito de Wealth Management relacionados con la estrategia de inversión, modelos asesoramiento independiente y no independiente en materia de inversiones, servicios de family office, asesoramiento patrimonial, servicios de Real State, diseño y comercialización de productos, carterización de clientes, sostenibilidad, etc.
Auditorías internacionales de los servicios de gestión patrimonial prestados desde otras jurisdicciones, con una visión transversal e internacional del negocio.
Auditoría de Centros de Negocio de Wealth Management repartidos por toda la geografía española.
Diseño, mantenimiento y seguimiento de indicadores de negocio orientados a monitorizar la actividad de los Centros de Negocio y la evolución del negocio en su conjunto, en coordinación con el área de Control de Negocio.

Entre las principales funciones del puesto destacan:

Participar activamente en la planificación, ejecución y cierre de auditorías internas especialmente las enfocadas al ámbito internacional.
Evaluar la adecuación y eficacia del marco de control interno, la gobernanza y los procesos operativos en los ámbitos auditados.
Analizar el grado de cumplimiento de la normativa interna, políticas corporativas y estándares definidos por el Grupo.
Identificar riesgos, debilidades de control y oportunidades de mejora, formulando recomendaciones de valor y orientadas a fortalecer los procesos.
Elaborar informes de auditoría claros, estructurados y con enfoque ejecutivo, comunicando adecuadamente conclusiones y mensajes clave.
Realizar el seguimiento de planes de acción derivados de auditorías y verificar su correcta implantación.
Colaborar en proyectos transversales de auditoría y, cuando proceda, en trabajos coordinados con otras Direcciones de Auditoría del Grupo.
Interactuar con interlocutores de negocio y funciones corporativas, desarrollando una relación profesional basada en el rigor técnico y la credibilidad.

Requisitos mínimos

Titulación universitaria superior, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Derecho o similares.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, con capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos profesionales exigentes.
Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, incluyendo el uso de técnicas de inteligencia artificial y la realización de consultas (queries) para la explotación y análisis de información.
Dominio de herramientas informáticas, en particular Word, Excel, PowerPoint, así como Access y SAS a nivel avanzado.
Capacidad de liderazgo proactivo, autonomía y orientación a resultados, con iniciativa para impulsar trabajos, anticipar riesgos y proponer mejoras de forma constructiva.
Alta capacidad analítica y de síntesis, con criterio profesional para identificar riesgos relevantes y priorizar conclusiones.
Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.

Competencias clave

Experiencia profesional mínima de 6–7 años, preferentemente en auditoría interna, auditoría externa y/o consultoría,
Experiencia internacional previa y/o participación en proyectos con equipos, filiales o contrapartes internacionales.
Experiencia en puestos de control (auditoría, riesgos, compliance) o en áreas de negocio de Wealth Management, banca privada o gestión patrimonial.
Capacidad para desenvolverse en contextos de cambio, transformación o crecimiento del negocio.
Certificaciones profesionales en auditoría o cualquier ámbito relacionado con el entorno bancario y financiero.
No es necesario contar con conocimiento previo específico de MiFID ni del marco regulatorio de mercados de valores, ni conocimiento profundo previo del negocio de Wealth Management, ya que se valorará principalmente la experiencia profesional, la base técnica y la capacidad de aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Desarrollar una carrera profesional interna.
Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
Medidas de flexibilidad

Job profile

Competencias

HARD SKILLS

HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍA

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE APLICACIONES

VALORACIÓN DE RIESGOS

CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN

PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE OPERACIONES DE LA ENTIDAD

LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE SCRIPTS

GOBIERNO CORPORATIVO Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO

METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA

ANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADO

AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS

AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

MODELOS DE NEGOCIO

ANÁLISIS PREDICTIVO IMPULSADO POR IA

IA GENERATIVA PARA DATOS Y ANALÍTICA

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

IA LITERACY

SOFT SKILLS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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